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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 279 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
Homeoffice
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtAlles korrekt bezahlung immer vor dem 1. Des Monats
Bei Probleme wird immer Gesprochen und die best möglichste Lösung gefunden
Weniger Stress als in der Privatwirtschaft. Achtung der Mitarbeiter. Gesundheit geht bevor. Gutes Image nach außen.
Gleitzeit und die Möglichkeit für 2Tage/Woche Homeoffice
Der Lohn passt, flexible Arbeitszeiten und Arbeitseinteilung, man hat möglichkeiten sich intern weiter zu bewegen
Das WIR Gefühl!
ich wünsche mir von unserem Chef das er nicht nur Chef ist sondern sich auch wie ein Teammitglied gegenüber uns verhält das würde das Arbeitsklima sicher verbessern
Bezahlung ist schlechter als in der Privatwirtschaft.
Vision und Strategie nicht transparent
Habe nichts zu meckern.
Gibt nichts Schlechtes
Damit bei „Karriere & Gehalt - Gehalt/Sozialleistungen“ 5Sterne sind, den Gehalt erhöhen und an die Konkurrenzen anpassen!
Ich sehe keine Dinge die verbessert werden müssten oder sollten, es ist alles sehr gut durchdacht
Schlechte Organisation, Schwierigkeit Informationen zu erlangen
Anforderungsprozesse sollten modernisiert werden
Mehr Gehalt wäre wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von LINZ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Sehr Respektvoll, es wird noch intern für die , die in Pension gesammelt da men es Respektiere wie Lange man diese Arbeit macht denn dafür braucht man auch das gewisse Extra, dieser Job ist natürlich nicht für jeden, darum werden Ältere sehr geschätzt ,das Unternehmen steht auch Gesundheitlich ob von jung bis Alt hinter den Arbeitnehmern, sei es von Bwhandlungsterminen bis hin zu Reha Kuhr ect. Andere Unternehmen wie meine letzte, versuchen dich nach einen Bandscheiben Arbeitsumfall sofort loszuwerden nach ...
Sehr Sozial
Auch hier habe ich das Gefühl dass alle sehr bemüht sind.
Alle älteren Kollegen sind aufgeschlossen und geben Hilfestellung.
Gibt es nur wenige Ausnahmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LINZ ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Teilw. nicht vorhanden oder absolut widersprüchlich und irreführend
Gesagt wird viel, gehalten nichts
Teilweise gar nicht vorhanden.
Teilweise schlechte Planungen
Kommunikation ist leider im ganzen Konzern magelhaft, es wird versucht alte Strukturen aufzubrechen, gelingen tur das jedoch nur sehr schleppend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 47 Bewertungen).
Nicht nur Firmenintern gibt es unzählige Weiterbildungen, es werden auch externe in einen großzügigen Rahmen ermöglicht.
Alles ist möglich, ich habe mich als nächstes schon für die Oberleitungsbusse gemeldet das ich springerfunktion ausüben kann, auch bei Krankheiten ect dieses Unternehmen lässt KEINEN FALLEN , man kann immer reden wenn es nicht passt die Stunden können angepaßt werden. Alles kann aber muss nicht.
Ausbildungspläne TOP
Viele Möglichkeiten
Karrieren oft etwas politisch beeinflusst.
Interne Netzwerkpflege hilft beim Weiterkommen.
Weiterbildung sehr gut. Umfangreiches Bildungsprogramm.
Auch externe Seminar sind selbstverständlich möglich.
