ERFOLG.REICH.AUS DER ZEIT GEFALLEN
Arbeitsatmosphäre
kein Feedback
keine Gleitzeit/ elektronische Zeiterfassung
kein Homeoffice
Kommunikation
keine Meinungsfreiheit
es gibt keinen Betriebsrat - der wäre ganz besonders bei der aktuellen Schließung eines Beteiligungsbetriebs so wichtig
Kollegenzusammenhalt
vermute, es gibt Zuträger:innen
Work-Life-Balance
im Probemonat kein freier Zutritt zum eigenen Zimmer
zahlen weniger als mündlich zugesagt
Vorgesetztenverhalten
"klassisches" Familienunternehmen: es gibt kein Feedback
Selbst die Trennung hat sie delegiert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären durchaus interessant gewesen: noch bevor ich das Ergebnis von 5 Projekten präsentieren konnte, hieß es "die Chemie passt nicht
Gleichberechtigung
"klassisches" Familienunternehmen: Freund:innen werden bevorzugt
Arbeitsbedingungen
es gibt Zimmer ohne Fenster
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen zum Parkhotel Pörtschach mit dem Auto, während erwartet wird, dass die Mitarbeiter:innen mit dem Zug fahren
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Mindestlohntarife eingesetzt!!!
Das Unternehmen nutzt alle sich nur irgendwie bietenden Förderungen des AMS und Praktika der (Hoch)Schulen - das ist möglicherweise bei vielen Hotelleriebetrieben so, die sich gerne darüber beschweren, keine Mitarbeiter:innen zu finden
Image
kennt keiner