3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gottseidank vorbei!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gratis Wasser und Kaffee und dass man sich besinnt, dass das Leben auch gute Seiten hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß leider nicht was ich dazu sagen könnte und wer weiß wie es dazu kam und was alles dahinter steckt das es zu so viele Betrügen bei der List Group kam. Ganz sauber ist es auf jeden Fall nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern besser zuhören und diese vor allem auch wertschätzen anstatt Ihnen nur Vorwürfe, zu machen!
Arbeitsatmosphäre
altmodisch, unkollegial, permanent selber und stressiger alltag
Image
Diese Firma ist der AK schon gut bekannt…
Work-Life-Balance
wenig Verständnis für private Bedürfnisse
Karriere/Weiterbildung
erfolgt größtenteils durch eigene Mitarbeiter, die nicht einmal über die grundlegende Erfahrung verfügen, um etwas zu erklären!
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist jedem egal, jeder schaut das er eigene bzw. private Interessen heimlich auf Kosten der Firma erledigen kann.
Kollegenzusammenhalt
man darf niemandem trauen
Umgang mit älteren Kollegen
Hunde nicht erlaubt. Hauptsache, dass das “Management” die ganze Zeit einen Hund in seiner Abteilung haben konnte. Es war kein Geheimniss, dass ein “Manager” während der Arbeitszeit mit dem Hund durch die Straßen der Innenstadt spazieren gegangen ist.
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe, unfair an allen Ecken und Enden. Man wird wie das letzte behandelt, zum Schluss auch Mobbing und Bossing.
Arbeitsbedingungen
alte EDV, kein Firmenhandy
Kommunikation
man muss aufpassen, was man zu wem sagt. Es gibt Zuträger:innen in jeder Abteilung, die dann bei wichtigen Entscheidungen bevorzugt sind.
Gleichberechtigung
Zuträger:innen bevorzugt!
Interessante Aufgaben
Es gab keine Transparenz in der Buchhaltung, ganz im Gegenteil. Es war kein Geheimnis für die Buchhaltung, dass Rechnungen für Wohnungsrenovierungen für die Kinder und Verwandten des “Management” über geheime Bankkonten mit Firmengeldern bezahlt wurden.
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Gottseidank vorbei!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gratis Wasser und Kaffee und dass man sich besinnt, dass das Leben auch gute Seiten hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hunde nicht erlaubt. Hauptsache, dass das “Management” die ganze Zeit einen Hund in seiner Abteilung haben konnte. Es war kein Geheimniss, dass der ein “Manager” während der Arbeitszeit mit dem Hund durch die Straßen der Innenstadt spazieren gegangen ist.
Verbesserungsvorschläge
einfuhr Gleitzeit, an Fenstertage soll jeder selber entscheiden, ob er Urlaub nehmen will. Sonst sind dazu die Mitarbeiter gezwungen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich dort immer sehr unwohl und beobachtet gefühlt. Dazu auch hohe Fluktuation wegen schwarzen Bewertungspunkten von HR!
Work-Life-Balance
Wenig Verständnis für private Bedürfnisse. Ich habe oft Yoga verpasst, weil kurzfristig dringende Aufgaben vor dem Feierabend kamen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist jedem egal, jeder schaut das er eigene bzw. private Interessen heimlich auf Kosten der Firma erledigen kann.
Kollegenzusammenhalt
Man darf niemandem trauen.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist voll inkompetent und letztklassig!!
Arbeitsbedingungen
alte EDV, kein Firmenhandy und dreckige Klobürste
Kommunikation
Man muss aufpassen, was man zu wem sagt. Es gibt Zuträger:innen in jeder Abteilung.
Gleichberechtigung
Zuträger:innen wurden bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Man hat erst spät von den “interessanten Aufgaben” erfahren.
Es gab keine Transparenz in der Buchhaltung, ganz im Gegenteil. Es war kein Geheimnis für die Buchhaltung, dass Rechnungen für Wohnungsrenovierungen für die Kinder und Verwandten des “Management” über geheime Bankkonten mit Firmengeldern bezahlt wurden.
Image
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ERFOLG.REICH.AUS DER ZEIT GEFALLEN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kein Feedback
keine Gleitzeit/ elektronische Zeiterfassung
kein Homeoffice
Image
kennt keiner
Work-Life-Balance
im Probemonat kein freier Zutritt zum eigenen Zimmer
zahlen weniger als mündlich zugesagt
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Mindestlohntarife eingesetzt!!!
Das Unternehmen nutzt alle sich nur irgendwie bietenden Förderungen des AMS und Praktika der (Hoch)Schulen - das ist möglicherweise bei vielen Hotelleriebetrieben so, die sich gerne darüber beschweren, keine Mitarbeiter:innen zu finden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen zum Parkhotel Pörtschach mit dem Auto, während erwartet wird, dass die Mitarbeiter:innen mit dem Zug fahren
Kollegenzusammenhalt
vermute, es gibt Zuträger:innen
Vorgesetztenverhalten
"klassisches" Familienunternehmen: es gibt kein Feedback
Selbst die Trennung hat sie delegiert
Arbeitsbedingungen
es gibt Zimmer ohne Fenster
Kommunikation
keine Meinungsfreiheit
es gibt keinen Betriebsrat - der wäre ganz besonders bei der aktuellen Schließung eines Beteiligungsbetriebs so wichtig
Gleichberechtigung
"klassisches" Familienunternehmen: Freund:innen werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären durchaus interessant gewesen: noch bevor ich das Ergebnis von 5 Projekten präsentieren konnte, hieß es "die Chemie passt nicht
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird List Beteiligungsges durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden List Beteiligungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich List Beteiligungsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.