4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Firma, für den ersten Job. Für berufserfahrene ungeeignet.
Bewerber/inHat sich 2022 als Angestellte beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Technologie ist interessant, jedoch ist diese Firma nur für junge und unerfahrene Personen geeignet, welche entweder bei den Eltern wohnen und es sich leisten können für diese Firma zu arbeiten, oder die die Firma als Sprungbrett für den nächsten besser bezahlten Job nutzen. Für berufserfahrene Personen ist die Firma aufgrund der angebotenen unterdurchschnittlich geringen Gehälter ungeeignet.
Zufriedenstellende Reaktion
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Terminvereinbarung flexibel, Verständnisvoller Umgang, guter Draht zur Kontaktperson, direkte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 als studentischer Ferialpraktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Warum genau für diese Firma beworben, Welche Abteilung interessiert dich, Kurzes Gespräch über Vorerfahrungen in der Technik
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung mit Überraschung
Bewerber/inHat sich 2018 als CAD Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn kleine Leistungstests in Form von Rechenbeispielen erwartet werden, wäre es fair dies vorab bekannt zu geben. Das entspannt die Atmosphäre beim Gespräch.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Projekten,
- Wechsel weshalb? Zukünftige Perspektiven?
- Gehaltsvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu langer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen