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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Loba Feinchemie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team ja, aber es wird vom Management viel gemauschelt und wenig oder sehr spät mitgeteilt und die Mitarbeiter nicht einbezogen
Viele Überstunden, all in Vertrag
Zumeist schlechte Arbeitsatmosphäre, die durch massive Unternehmensumstrukturierung weiter angespannt wird. Für eine kleine Firma sehr hohe Mitarbeiter-Fluktuation (>10%/Jahr). Einige wenige Abteilungen haben ein angenehmeres Arbeitsklima.
Katastrophale Kommunikation - insbesondere von oben nach unten. Die Gerüchteküche brodelt über bevor dann per E-Mail über grundlegende Betriebsentscheidungen, die dann oft noch dazu kurzfristiger Natur sind, kommuniziert wird. Auch im Tagesbetrieb sind teilweise grundlegende Kommunikationsfehlstände an der Tagesordnung, die oft genug mit hohem Maß an Mehrarbeit für Mitarbeiter einhergehen.
Im Team gut aber sonst nicht wirklich