15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Logicx consulting & workflow integration GmbH Bewertungen
Logicx
consulting
&
workflow
integration
GmbH
Ansfelden
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleine Firma aber sehr großer Zusammenhalt mit idealer Work-Life-Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung.
Familiäres Umfeld. Abwechslungsreiche Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Personalveränderungen oder andere organisatorische Entscheidungen offener und früher für alle kommunizieren.
Teambuilding. Personalentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Friendly workplace that feels home; around professional ambitions people
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The company is very open to ideas as long as they are affordable. They also understand the life-work balance very well and everyone tries to keep the company as a family that work together and have fun together.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
As a relatively small company, there is not always other experts around to help you. There are moments that you are alone in solving a problem.
Kommunikation
Physical separation of the 3 branches (Vienna, Linz, and Ansfelden) is a communication barrier that cannot be easily removed. Since Linz is the core of the company now, the communication is easier if you work in Linz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cool and upcoming IT company in Austria with more and more fascinating projects where you can learn a lot.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nice, friendly and supportive environment.
Kollegenzusammenhalt
Fantastic colleagues. Really supportive, not only on the job itself but helping to learn and sharing interesting news.
Kommunikation
Open and honest communication. Sometimes one would wish for a closer communication between the three locations.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovative Unternehmen mit respektvolle, positive und zielorientierte Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einfache, kompetente, und positive Leute. Sehr fiel Freiheit um eigene passende Arbeitszugang zu finden und zu gestalten
Work-Life-Balance
Manchmals gibt es viel Arbeit aber man kann es in andere, weniger stressige Zeiten ausgleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
We separate garbage
Kollegenzusammenhalt
Sehe oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere „älteren „ Kollegen haben junge Geist)) Danach fühlt man fast kein Unterschied im Alter.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie- alle sind per du. Man kann immer mit Vorschläge und Ideen zu Vorgesetzten kommen.
Arbeitsbedingungen
Very good clean spacious and modern offices
Kommunikation
Direkte Kommunikationsart und Bereitschaft anderen zu helfen Problemlösungen zu finden. Solche Unternehmenskultur funktioniert gut wenn die Leute die Verantwortung tragen wollen, aber manchmals Unterstützung brauchen um adequate Lösungen für Probleme zu entwickeln .
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Themen. Man muss aber verstehen dass jede interessante „große „ Thema auch weniger spannende Teilaufgaben hat.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Zu empfehlen für [Junior]Consultant oder Consultant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innovationen in der Startup Phase.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgehensweisen der Vorgesetzten. Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden während des Angestelltenverhältnisses laufend Verbesserungsvorschläge vorgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Ein Standort stark benachteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An beiden Standorten wird eine Unmenge an Aluminium Kaffeekapseln verbraucht ohne diese zu recyceln.
Karriere/Weiterbildung
Standortbenachteiligung kommt hier auch voll zu tragen. Weiterbildungmöglichkeiten wurden an einem Standort nicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Team am Standort teilweise vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Nicht Kritikfähig. Regelmäßig wurden neue Methoden vorgestellt um die Kompetenzen der eigenen Mitarbeiter schlecht zu bewerten.
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Guter Anfang, stark nachgelassen nach Umstieg auf Teilzeit und Teamwechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die beiden Standorte kommen nicht gut miteinander klar
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereitschaft war sehr gering bei Problemen die ich hatte. Vorgesetzte und Kollegen sprechen schlecht über Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Als Vollzeitmitarbeiter bekam ich Essensbons, als Teilzeitmitarbeiter nicht mehr. Das war eine unrechtmäßige Benachteiligung nach § 19d AZG Teilzeitarbeit Absatz 6.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Small company with high standards: top people, top conditions
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meaningful tasks, direct communication
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No office in Vienna
Verbesserungsvorschläge
More international assignments
Arbeitsatmosphäre
Very good atmosphere created by friendly and professional people
Work-Life-Balance
Nice sports events: e.g. hiking or rafting sponsored by the company
Gehalt/Sozialleistungen
Good money, paid on time
Vorgesetztenverhalten
Easy-going, frank and direct people with defined objectives
Arbeitsbedingungen
Top equipment - e.g. X1 carbon laptops and the newest iPhones with a very large data volume and roaming minutes package
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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no Diversity
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 3 Jahren zufrieden und begeistert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante und anspruchsvolle Projekte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Logicx consulting & workflow integration durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Logicx consulting & workflow integration als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.