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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Logicx consulting & workflow integration die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Logicx consulting & workflow integration
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Logicx consulting & workflow integration
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Physical separation of the 3 branches (Vienna, Linz, and Ansfelden) is a communication barrier that cannot be easily removed. Since Linz is the core of the company now, the communication is easier if you work in Linz.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nice, friendly and supportive environment.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Open and honest communication. Sometimes one would wish for a closer communication between the three locations.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fantastic colleagues. Really supportive, not only on the job itself but helping to learn and sharing interesting news.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfache, kompetente, und positive Leute. Sehr fiel Freiheit um eigene passende Arbeitszugang zu finden und zu gestalten

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Kommunikationsart und Bereitschaft anderen zu helfen Problemlösungen zu finden. Solche Unternehmenskultur funktioniert gut wenn die Leute die Verantwortung tragen wollen, aber manchmals Unterstützung brauchen um adequate Lösungen für Probleme zu entwickeln .

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