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ÖSTERREICH 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Online-Bewerbung:
Das Online-Recruitingtool ermöglicht eine absolut einfache und schnelle Bewerbung. Schnelle telefonische Kontaktaufnahme durch die Personabteilung (bereits einen Tag später!) und Einladung zum Bewerbungsgespräch. Kurz danach Bestätigungsemail mit allen wichtigen Informationen wie Anfahrt oder Gesprächspartner. Zum Bewerbungsgespräch muss ein Versicherungsdatenauszug mitgebracht werden (kostenlos).

Bewerbungsgespräch:
Das Bewerbungsgespräch wurde aufgrund einer unerwarteten Terminkollision 30 Minuten vor geplanten Beginn telefonisch um eine Stunde verschoben, wofür man sich jedoch freundlich und ehrlich entschuldigte. Das Gespräch selbst wurde von der Personalchefin sowie dem Abteilungsleiter geführt. Es war klar strukturiert, das Unternehmen wurde gut vorgestellt und Fragen wurden ausführlich beantwortet. Das Gespräch war "auf einer Augenhöhe" und hatte einen persönlichen Charakter. Abschließend wurde sogar ein kurzer Film gezeigt, in der die Arbeitsweise im Unternehmen vorgestellt wurde.

Nach dem Bewerbungsgespräch:
Noch in der selben Woche die Zusage zur Anstellung erhalten, unter der Voraussetzung dass bei der polizeilichen Überprüfung (EUR 20,80) und der Selbstauskunft des Kreditschutzverbandes (EUR 22,00) keine negativen Eintragungen vorscheinen. Die genannten Kosten sind vom Bewerber selbst zu bezahlen. Im weiteren Verlauf stets sehr netter und unterstützender Kontakt per Mail oder telefonisch.

Fazit:
Das gesamte Bewerbungsverfahren war klar und einfach aufgebaut und wurde sehr freundlich und ehrlich durchgeführt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Man wurde bereits mit scharfem Ton empfangen und musste dann einige Zeit in einem Kammerl warten. Viele Fragen über jeden bisherigen Job - Versicherungsdatenauszug (kostenpflichtig) wurde verlangt und man wurde richtig ins Verhör genommen, als hätte man von ohnehin nur böse Absichten.