15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wartezeiten während der bewerbung kürzer machen
Wenn man schon Arbeiter sucht sich auch darum kümmern, macht nicht den Eindruck das ernsthaft was gesucht wird.
Die HR wäre angeraten bei aufkommenden Fragen nicht voreilige Schlüsse zu ziehen sondern nach 3 geführten Vorstellungsgespräch das persönliche Gespräch zu suchen.
Nach 3 positiven Gesprächen mit einer fast Zusage ist es etwas befremdlich wenn bei Nachfragen nicht der Kontakt von der HR gesucht wird.
Notwendige Bestellung eines Dokuments war etwas verwirrend.
selbst anders entschieden da die Tätigkeit mit hohen Risiken verbunden ist und ich war mir einfach unsicher. Der Anruf kam sehr rasch. Eine sehr freundliche Dame aus der HR - Abteilung die dir ein Lächeln ins Gesicht zaubern kann und auch mitlachen kann. Das schafft man nur, wenn beiden Seiten starkes Interesse zeigen. Kommunikativ, motivierend, keine Hemmungen - ehrlich und offen und viel mehr.
Erst die Job Beschreibung und dann Personal suchen.
Die Studentin raushauen
Gespräch war direkt mit der Geschäftsführerin. Terminbestätigung etc war in Ordnung. Leider wurde beim Gespräch viel versprochen, was dann später nicht eingehalten wurde (Bonuszahlungen, Anrechnung von Vorzeiten, ...). Im Gespräch gab es plötzlich einen All-In Vertrag (bei den Vorgesprächen war davon nicht die Rede). Ich wusste im Gespräch außerdem nicht, dass das Gehalt (aufgrund des schlechten KV) jahrelang fix bleibt und nicht mal die Inflation angepasst wird. Dafür war es dann zuwenig.
Warum will ich wechseln. Was erwarte ich mir. Lockere Fragen.
Sehr unprofessionell. Bewerbung nur über ein Onlinetool möglich, dass nicht mit jedem System funktioniert. Nachfrage ob man die Dokumente auch persönlich vorbeibringen kann, wurde einfach abgelehnt. Das Gespräch war mit Abteilungsleiter und HR Managerin. Abteilungsleiter war ok, aber die HR Managerin hat mir ihre Lebensgeschichte teilweise erzählt. Habe mich für Loomis entschieden, da ich eine Empfehlung bekommen habe und in ein gutes Team gekommen bin. Schade, dass nicht alle Teams so gut sind.
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