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LOOMIS 
ÖSTERREICH 
GMBH
Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

gutes Unternehmen

3,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei LOOMIS ÖSTERREICH GMBH in Wien als Fahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wartezeiten während der bewerbung kürzer machen

Bewerbungsfragen

  • Leumundszeugnis und ob ich Kredite habe
  • ob ich fit bin
  • warum ich mal arbeitslos war
  • warum ich job wechseln will

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia KirchmairHR Manager

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Ich weiß, dass unser Einstellungsprozess zum Teil etwas dauern kann. Das liegt unter anderem daran, dass wir in der Sicherheitsbranche die Verlässlichkeit unserer zukünftigen Kolleg*innen genauer prüfen müssen. Nichts desto trotz sollten wir hier schneller werden. Danke für Ihre ehrliche Rückmeldung.

Alles Gute,
Claudia Kirchmair

Keine Reaktion der Firma den ganzen tag Kaffeepause..?

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei LOOMIS ÖSTERREICH GMBH in Graz als Fahrer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon Arbeiter sucht sich auch darum kümmern, macht nicht den Eindruck das ernsthaft was gesucht wird.

Bewerbungsfragen

  • Erst gar nicht zum Gespräch gekommen, man muss froh sein überhaupt eine Antwort zu bekommen. Webseite sehr Unpersönlich te3xte und Bewerbungen können ebenfalls nicht ausgebessert oder nachgebessert werden, so nicht wirklich Professionell.
  • Was soll man fragen wenn keine Antwort kommt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia KirchmairHR Manager

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben.
Ich kann verstehen, dass es ärgerlich ist, wenn man eine Absage bekommt und nicht einmal zum Gespräch eingeladen wird.

Wir sind sehr bemüht allen Bewerber*innen eine zeitnahe Rückmeldung zu ihrer Bewerbung zu geben. Es braucht Zeit all die Unterlagen zu prüfen und mit unseren Anforderungen abzustimmen, unter Umständen kann es dadurch zu Verzögerungen kommen.
Aufgrund vieler Bewerbungen können wir leider nicht jede*n Bewerber*in zu einem Gespräch einladen. So kann es auch zu einer Absage kommen, ohne dass Sie sich persönlich vorstellen konnten.
Ihre Bewerbungsunterlagen sind Ihre persönliche Visitenkarte, mit der wir einen ersten Eindruck von Ihnen erhalten. Leider passt nur nicht jede Stelle auf jede*n Bewerber*in.

Alles Gute für Ihre weitere Zukunft.
Claudia Kirchmair

Keine Kommunikations von der HR

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich bei LOOMIS ÖSTERREICH GMBH in Wien als Einsatzleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die HR wäre angeraten bei aufkommenden Fragen nicht voreilige Schlüsse zu ziehen sondern nach 3 geführten Vorstellungsgespräch das persönliche Gespräch zu suchen.
Nach 3 positiven Gesprächen mit einer fast Zusage ist es etwas befremdlich wenn bei Nachfragen nicht der Kontakt von der HR gesucht wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes Gespräch

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei LOOMIS ÖSTERREICH GMBH in Wien als Fahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Warum Loomis, was erwarte ich mir, wie stelle ich mir einen Arbeitstag vor
  • ich musste eine schwere Kiste von einem Kasten herunterheben um zu zeigen, ob ich eine Kiste mit Münzen tragen kann

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rascher Bewerbungsprozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LOOMIS ÖSTERREICH GMBH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Notwendige Bestellung eines Dokuments war etwas verwirrend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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TOP Telefoninterview

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei LOOMIS ÖSTERREICH GMBH in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

selbst anders entschieden da die Tätigkeit mit hohen Risiken verbunden ist und ich war mir einfach unsicher. Der Anruf kam sehr rasch. Eine sehr freundliche Dame aus der HR - Abteilung die dir ein Lächeln ins Gesicht zaubern kann und auch mitlachen kann. Das schafft man nur, wenn beiden Seiten starkes Interesse zeigen. Kommunikativ, motivierend, keine Hemmungen - ehrlich und offen und viel mehr.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Flache Hierarchie heißt nicht das man weiß was Mann will

2,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei LOOMIS ÖSTERREICH GMBH in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erst die Job Beschreibung und dann Personal suchen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Komische Bewerbung ging mehr in die Richtung Verhör

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei LOOMIS ÖSTERREICH GMBH in Wien als Werttransportfahrer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Studentin raushauen

Bewerbungsfragen

  • Ob ich Schulden habe
  • Kurz den gesamten Karriereweg erzählt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Viel versprochen - leider nicht alles gehalten

2,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei LOOMIS ÖSTERREICH GMBH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch war direkt mit der Geschäftsführerin. Terminbestätigung etc war in Ordnung. Leider wurde beim Gespräch viel versprochen, was dann später nicht eingehalten wurde (Bonuszahlungen, Anrechnung von Vorzeiten, ...). Im Gespräch gab es plötzlich einen All-In Vertrag (bei den Vorgesprächen war davon nicht die Rede). Ich wusste im Gespräch außerdem nicht, dass das Gehalt (aufgrund des schlechten KV) jahrelang fix bleibt und nicht mal die Inflation angepasst wird. Dafür war es dann zuwenig.

Bewerbungsfragen

Warum will ich wechseln. Was erwarte ich mir. Lockere Fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell

2,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei LOOMIS ÖSTERREICH GMBH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr unprofessionell. Bewerbung nur über ein Onlinetool möglich, dass nicht mit jedem System funktioniert. Nachfrage ob man die Dokumente auch persönlich vorbeibringen kann, wurde einfach abgelehnt. Das Gespräch war mit Abteilungsleiter und HR Managerin. Abteilungsleiter war ok, aber die HR Managerin hat mir ihre Lebensgeschichte teilweise erzählt. Habe mich für Loomis entschieden, da ich eine Empfehlung bekommen habe und in ein gutes Team gekommen bin. Schade, dass nicht alle Teams so gut sind.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Hobbys
  • Gründe für den Wechsel
  • Wie stelle ich mir die Arbeit vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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