Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
nicht nur Goodies für neue Mitarbeiter bieten, auch auf die bestehenden nicht vergessen
Kommunikation
wöchentliches Meeting der Teamleiter
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten gefördert, zB gemeinsames Grillen, Schitag, Betriebsausflug
Work-Life-Balance
Familie und Beruf sind sehr gut vereinbar, Firma geht auf die individuelle Familiensituation ein
Gleichberechtigung
Frauenquote ist sehr hoch, Frauen auch in Führungsposition
Arbeitsbedingungen
moderne Büroräume, klimatisiert, höhenverstellbare Tische,
Gehalt/Sozialleistungen
Prämienzahlungen (Teuerungsprämien)
Karriere/Weiterbildung
großes Pro-Kopf-Budget für Mitarbeiter, im jährlichen Mitarbeitergespräch wird der Weiterbildungswunsch/-bedarf ermittelt
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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