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143 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

143 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

100 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Job hat viele Vorteile aber auch einige Nachteile

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LPD in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausrüstung war mies wird aber immer besser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Großen und Ganzen ist man nur eine Nummer das ist halt leider so.

Verbesserungsvorschläge

Gebäude gehören meistens saniert.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind eine kleine Abteilung mit viel Zusammenhalt

Image

Polizei ist halt selten positiv

Work-Life-Balance

Der Job verlangt einiges an privatzeit ab. Man muss dafür bereit sein

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich wirklich selbst entfalten. Alle Richtungen stehen einem offen

Gehalt/Sozialleistungen

Am Anfang mies aber mit dem Alter geht’s

Kollegenzusammenhalt

Wir sind eine eingeschworene Truppe

Umgang mit älteren Kollegen

Funktioniert ausgezeichnet

Vorgesetztenverhalten

Sie stehen immer hinter uns. Wort wörtlich

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtungen könnten besser sein

Kommunikation

Untereinander gut. Nach außen könnte es besser sein

Gleichberechtigung

Eine vielfältige Arbeitsumgebung

Interessante Aufgaben

Ein sehr abwechslungsreicher Job


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr viel Luft nach oben!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LPD NÖ in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

relativ sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Kommentare

Verbesserungsvorschläge

Siehe Kommentare

Arbeitsatmosphäre

Angesiedelt im Exekutivdienst mit sehr eingeschränkten Befugnissen, daher sehr hierarchische Strukturen und historische Verhaltensmuster, somit geht Motivation sehr schnell verloren etwas "verändern" zu wollen!

Image

in der Bevölkerung eher gemischt

Work-Life-Balance

Auf Grund der Dienstzeiten oder Dienstpläne, sehr schwer diese Balance zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Ohne polizeiliche Ausbildung oder Verwaltungsausbildung, sog. VB/S. Vertragsbedienstete mit Sondervertrag, fast unmöglich sich ohne Probleme zu entwickeln und zu verändern.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider finanziell unbefriedigend (ohne Mehrdienstleistung), ab einem gewissen Rang oder Titel ganz ok. Als älterer Quereinsteiger (womöglich ohne Vordienstzeiten) unmöglich zu einem "normalen" lebenswerten Gehalt zu kommen. Anrechnung Vordienstzeiten gehören dringend reformiert!!! Zulassen, dass die Entlohnung auch durch Engagement und Leistung, individuell, beurteilt und angehoben werden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zwar viele Pläne und Vorgaben, wenn jedoch nicht alle mitziehen, läuft es eher ins leere.

Kollegenzusammenhalt

In kleinen Teams eher gut, jedoch erwarten sich wohl manche Kollegen und Kolleginnen, einen Vorteil wenn Sie etwas zum Vorgesetzten weitertragen können. Manchmal "Vernaderungskultur in der reinsten Form"!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gab es im Laufe der Zeit Verbesserungen.

Vorgesetztenverhalten

bei manchen direkten Vorgesetzten eher offen und freundschaftlich, höhere Chargen agieren auch gerne "Gottgleich".

Arbeitsbedingungen

Büros ganz ok, die IT Abteilung könnte etwas Hilfe brauchen und die Beschaffung könnte etwas entstaubt werden und vom Erlass und VO Korsett befreit werden.

Kommunikation

Keine klare direkte Kommunikation, eher Anweisungen und Befehle. Vorschläge und Ideen werden selten angenommen. Informationen werden nur schleppend bis gar nicht weitergegeben um scheinbar den eigenen "Machterhalt" oder "Vorteil" zu sichern. Kommunikation findet nur in kleinen Gruppen statt, aber die ist manchmal mit Vorsicht zu genießen.

Gleichberechtigung

soweit man es erlebt, doch eher gut und ausgeglichen (obwohl Frauen in Führungspositionen sich nach wie vor wie Männer "benehmen" müssen.

Interessante Aufgaben

kommt darauf wie engagiert man ist, es gibt bestimmt Interessante Aufgaben, nur werden diese meist, entweder nach dem "Peter-Prinzip" oder nach Bekanntschaftsgrad vergeben.

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Guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei LPD Oberösterreich in Linz absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großer Aufgabenbereich, viel Verantwortung, viel Abwechslu g

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Besser Dienstzeiten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Polizei - super Beruf

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei LPD Niederösterreich absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber ist auch super

Die Ausbilder

Bzw Stp … beste Schule

Spaßfaktor

Gut

Aufgaben/Tätigkeiten

Ist zum lernen aber geht klar


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Schwerfälliger Apparat

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei LPD in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwerfälligkeit

Verbesserungsvorschläge

Flexibler agieren

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an

Work-Life-Balance

Auf Grund der Überstunden nicht immer gut

Kollegenzusammenhalt

Großteils guter Zusammhalt

Vorgesetztenverhalten

Verschieden

Kommunikation

Teilweise schwerfällig

Interessante Aufgaben

Von Abteilung zu Abteilung verschieden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Lpd Wien

3,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LPD in Wien gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei Krankheit hoher Verlust


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zu viele überstunden ,zu viel lohnsteuer

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LPD Wien in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan leider gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan alles

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, steuerfreie Auszahlung der überstunden,mehr Chance geben das man sich woanders hin bewirbt und das machen kann was einem gefällt.

Arbeitsatmosphäre

Es wird zuviel verlangt

Work-Life-Balance

Gar keine,man ist nur in der arbeit

Karriere/Weiterbildung

Man versucht sich woanders innerhalb zu bewerben aber es werden Steine in den Weg gelegt

Gehalt/Sozialleistungen

Zu viele überstunden zu wenig Gehalt

Kommunikation

Es wird kaum miteinander geredet


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LPD Oberösterreich in Linz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einfach nur der 1 . Bezirk

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LPD in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Art & neutral

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er sagt zu allem Ja

Verbesserungsvorschläge

Fällt nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gibt es bei uns

Gehalt/Sozialleistungen

Zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trifft zu

Kollegenzusammenhalt

Stark

Umgang mit älteren Kollegen

Positiv

Vorgesetztenverhalten

Der hammer

Arbeitsbedingungen

Herrlich

Kommunikation

Toll

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Immer

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Nein danke

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LPD in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fixes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung geht bergab,die Arbeitsmoral und Arbeitsqualität ist massiv gesunken.

Verbesserungsvorschläge

Die neue Generation wird top bezahlt und mit wenig Leistung engagiert.Die alte Generation ist schlecht bezahlt und benachrichtigen gegenüber den jungen.

Image

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Ungerecht jung/alt Dienstvertrag


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 145 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LPD durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 72% der Bewertenden würden LPD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 145 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 145 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LPD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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