126 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
86 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach nur der 1 . Bezirk
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LPD in Wien gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LPD in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fixes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung geht bergab,die Arbeitsmoral und Arbeitsqualität ist massiv gesunken.
Verbesserungsvorschläge
Die neue Generation wird top bezahlt und mit wenig Leistung engagiert.Die alte Generation ist schlecht bezahlt und benachrichtigen gegenüber den jungen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LPD NÖ in St. Pölten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung des Grundgehalts. Aufnahme weiterer Kollegen, um die Überstundenbelastung der einzelnen Kollegen zu reduzieren.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, welche aber entsprechend entlohnt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Der Grundgehalt ist leider sehr niedrig und der Gehalt generell auf viele Zulagen aufgebaut, welche für die spätere Pension nicht berücksichtigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt aber auf die jeweilige Dienststelle an. An meiner derzeitigen sind alle Vorgesetzten vorbildlich!
Basierend auf 128 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LPD durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden LPD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 128 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 128 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LPD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.