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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 144 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Essenszulage
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungGroßer Aufgabenbereich, viel Verantwortung, viel Abwechslu g
relativ sicherer Arbeitsplatz
Freundliche Art & neutral
Kaffee und Kuchen, kein Stress, gelangweilte Narren als Kollegen.
Die Ausrüstung war mies wird aber immer besser.
Für die meisten sind Gesetze und Menschenrechte nur der Schein einer angeblichen Ordnung.
Im Großen und Ganzen ist man nur eine Nummer das ist halt leider so.
Nichts sonst wäre ich nicht schon so lange dabei
Schwerfälligkeit
Die Entwicklung geht bergab,die Arbeitsmoral und Arbeitsqualität ist massiv gesunken.
Die neue Generation wird top bezahlt und mit wenig Leistung engagiert.Die alte Generation ist schlecht bezahlt und benachrichtigen gegenüber den jungen.
Mehr Kommunikation, steuerfreie Auszahlung der überstunden,mehr Chance geben das man sich woanders hin bewirbt und das machen kann was einem gefällt.
Anpassung des Grundgehalts. Aufnahme weiterer Kollegen, um die Überstundenbelastung der einzelnen Kollegen zu reduzieren.
Dass Damen welche Familien haben Teilzeit arbeiten sollte selbstverständlich sein !
Kritik wird nicht entgegengenommen
Der am besten bewertete Faktor von LPD ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
kommt darauf wie engagiert man ist, es gibt bestimmt Interessante Aufgaben, nur werden diese meist, entweder nach dem "Peter-Prinzip" oder nach Bekanntschaftsgrad vergeben.
Ist zum lernen aber geht klar
Abwechslungreich
Von Abteilung zu Abteilung verschieden
Ein sehr abwechslungsreicher Job
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LPD ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Viele Überstunden, welche aber entsprechend entlohnt werden
Wird nur von den jungen Kollegen praktiziert
Auf Grund der Überstunden nicht immer gut
Zu viele Überstunden
Der Job verlangt einiges an privatzeit ab. Man muss dafür bereit sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Man versucht sich woanders innerhalb zu bewerben aber es werden Steine in den Weg gelegt
Man kann sich wirklich selbst entfalten. Alle Richtungen stehen einem offen
Ist bei der Polizei ohnehin perfekt
Ohne polizeiliche Ausbildung oder Verwaltungsausbildung, sog. VB/S. Vertragsbedienstete mit Sondervertrag, fast unmöglich sich ohne Probleme zu entwickeln und zu verändern.
Nicht vorhanden
