3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ghosting - noch nie erlebt
Bewerber/inHat sich 2024 als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung geben, egal ob positiv oder negativ.
Nach dem Gespräch, bei dem ich angeblich der erste Kandidat war, wurde mir zugesichert, dass man mir innerhalb von 2 Wochen Rückmeldung geben wird.
Nach ca. 6 Wochen habe ich der zuständigen HR-Mitarbeiterin eine Mail geschrieben, mit der Bitte um ein Update des Status meiner Bewerbung.
Dies ist mittlerweile auch schon wieder 3 Wochen her.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ich von diesem Institut seit
gut 9 Wochen geghosted werde. Dies ist ein äußerst unprofessioneles und respektloses Vorgehen ggü. Bewerbern.
NOT RECOMMENDED!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keinerlei Rückmeldung, keinerlei Antwort?!
Bewerber/inHat sich 2023 als Leiter:in PR & Communication beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überaus wertschätzend, höflich und freundlich, sehr angenehmer Prozess.
Bewerber/inHat sich 2020 als Program Manager Career Center beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen