Viel Verantwortung und viele Freiheiten gehen Schritt in Schritt in einem modernen und lustigen Arbeitsumfeld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Maß an Transparenz in allen Belangen und das die Meinung der Mitarbeiter wenn möglich auch eingeholt und berücksichtig wird. Außerdem das streben nach dem selbst gesetzten Ziel: "Ein guter Arbeitgeber zu sein"
Verbesserungsvorschläge
Neue Büroräumlichkeiten für mehr Platz und konzentriertes Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Lustiges und offenes Arbeitsklima. Über alle Kollegen und Kolleginnen hinweg, rennt der "Schmäh", auch in stressigen Phasen. Gute, sowie auch schlechte Leistungen werden angesprochen, was ich für eine positive Entwicklung notwendig halte.
Kommunikation
Durch das ganze Unternehmen hindurch wird offen und transparent über Ausrichtung, Ziele, Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Finanzielle Situation und persönliche Bedürfnisse gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Vorallem im engen Aufgabenbereich wird sehr gut zusammengearbeitet, wobei dies auch über alle Abteilungen hinweg zutreffend ist. Obwohl jeder Bereich im Unternehmen seine eigenen Verantwortungsbereiche und Ziele hat, wird zusammengegriffen, wenn es mal notwendig wird.
Work-Life-Balance
Besser geht es aktuell nicht. Die Einhaltung der 32h-Woche wird bei eigener Planung angestrebt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit jederzeit Homeoffice zu machen. Es herrscht vor allem für persönliche Bedürfnisse (wie kurzfristige Termine oder Familiäre Vorfälle) starkes Verständnis, worauf sehr flexibel im Einzelfall eingegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation wieso und warum gewisse Entscheidungen getroffen werden ist Standard. Flexibilität wird allerdings von den Mitarbeitern vorausgesetzt, da sich Zielausrichtungen manchmal ganz kurzfristig ändern können.
Interessante Aufgaben
Sehr breite Aufgaben und Verantwortungsbereiche, wodurch sehr viel Abwechslung gegeben ist. Es wird immer wieder an neuen Produkten und Technologien gearbeitet, was die Arbeit interessant bleiben lässt. Natürlich kann aber nicht nur an innovativen Aufgaben gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Gleiches Recht für alle. Insbesondere im Gehaltsschema.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit allen Kollegen bzw. Kolleginnen wird respektvoll und wertschätzend, trotz direkter Kommunikation, umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Ausrüstung passend. Einzig bei voller Büroauslastung und vielen gleichzeitigen Meetings/Telefonaten muss man sich ab und zu mit Kopfhörern oder Homeoffice selbst behelfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt immer pünktlich am Konto. Außerdem zahlreiche Sonderleistungen wie Prämien, freie Tage, Essensgutscheine. TOP!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, soweit aus Unternehmerischer Sicht sinnvoll sind, sind jederzeit möglich!