12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es wird viel gelacht und es hat jeden Tag sehr viel Spaß gemacht in die Arbeit zu kommen.
Sehr gut, was man anhand der Kununu Bewertungen sicher bemerkt.
Ich als Praktikant konnte noch nicht von der 32h Woche profitieren und bin jeden Tag von Graz nach Söding gependelt, was leider ohne Auto ein langer Weg ist. Jedoch hat mir das wenig ausgemacht, da ich mich jeden Tag darauf gefreut habe in die Arbeit zu kommen. Es gab sogar die Möglichkeit für mich als Praktikant Homeoffice zu machen.
Ich hätte mir kein besseres Praktikum aussuchen können! Habe so viel wertvolles gelernt, was mir in meiner zukünftigen Marketing und Sales Karriere sehr viel nützen wird. (Webseiten mit Wordpress bauen, Google, Linked In und Xing Ads schalten, Hubspot, Mailchimp, Telefonverkauf und vieles mehr)
Bin sehr zufrieden mit dem Gehalt! Teilweise wird für Pflichtpraktika sehr schlecht bezahlt, was hier nicht der Fall war. Zusätzlich bekommt man Essensgutscheine und Beteiligungen am Unternehmensgewinn.
Papierloses Büro. Alles digital.
Sehr guter Zusammenhalt! Aktivitäten wie der Wandertag haben mich sehr mit meinen Kollegen zusammengeschweißt und das, obwohl mein Praktikum nur knapp 4 Monate gedauert hat. Es hat mir sehr leid getan mein Praktikum zu beenden.
Ich war der jüngste im Unternehmen und habe mich trotzdem sehr gut mit allen Kollegen verstanden. Das Alter spielt gar keine Rolle.
Man hat jederzeit das Recht ein Gespräch mit der Geschäftsführung zu suchen wenn etwas nicht passt und es wird einem mit viel Respekt begegnet.
Das Büro ist etwas klein, was mich jedoch nicht gestört hat. Anfang 2024 wird sogar in ein neues großes Büro mit Spieleraum, Küche etc. umgesiedelt. Davon konnte ich aber leider in meiner kurzen Praktikumszeit nicht mehr profitieren.
Offen und direkt. So konnte ich als Praktikant sehr viel lernen und Probleme direkt behandeln. Außerdem spricht sich jeder mit "Du" an, was ich sehr schön fand.
Ich als Praktikant habe mich gefühlt wie ein vollwertiger Mitarbeiter, der schon seit Ewigkeiten in der Firma ist. Es wird keinen Unterschied zwischen den Mitarbeitern gemacht und auch bei Strategiemeetings, die die Zukunft des Unternehmens formen, durfte ich mich einbringen wie jeder andere auch.
Ich durfte in meinen knapp 4 Monaten Praktikumszeit in sehr viele interessente Themengebiete eintauchen und viele spannende Aufgaben übernehmen, die sicher untypisch für ein Praktikum sind.
Die offene Kommunikation weiß ich sehr zu schätzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Obwohl ich nach Söding pendeln muss, fahre ich sehr gerne in die Firma, um den direkten Kontakt mit meinen Kolleginnen und Kollegen ausnützen zu können.
Durch die Möglichkeit einer 32-Stunden Woche, Homeoffice und Gleitzeit lässt sich der Alltag angenehm gestalten.
Ich als Quereinsteiger in die Thematiken der IT bin begeistert wie viel ich schon lernen konnte und bin dafür auch sehr dankbar.
Man hat jederzeit die Möglichkeit über sein Gehalt zu sprechen und es wird nicht als Tabuthema behandelt. Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, man hilft sich gegenseitig gerne weiter.
Man diskutiert immer auf Augenhöhe und man hat jederzeit das Recht seine Meinung zu etwaigen Themen abzugeben.
Jeder hat seinen Arbeitsplatz und ist für die Arbeit die er zu verrichten hat sehr gut ausgestattet. Wenn alle Kollegen vor Ort sind kann es mal etwas laut werden, was sich aber mit dem baldigen Umzug in ein größeres Büro ändern wird.
Die offene Kommunikation sorgt dafür, dass auf Probleme oder Missverständnisse sofort hingewiesen werden kann, was das Arbeiten vereinfacht und beschleunigt.
Die Aufgaben werden, selbstverständlich, nach Erfahrungsstufen verteilt.
Finde die Arbeitsatmosphäre und den offenen Umgang miteinander sehr angenehm. Daher arbeite ich grundsätzlich auch lieber im Büro als im Homeoffice. Wir haben hier unseren eigenen, wenn auch etwas sarkastischen, Schmäh. Das gefällt mir persönlich aber gut ;)
Man plant sich selbst seine Zeit im Rahmen der 32h Woche ein. Wir achten aber sehr auf die Erreichung unserer Ziele, weshalb es sich nicht immer ganz ausgeht (hat man viel vor, sind 32h oft ganz schön wenig Zeit). Das macht mir aber nichts. Mittlerweile hat sich meine wöchentliche Stundenanzahl bei 34h im Schnitt eingependelt. Und wenn ein Kollege mal Hilfe benötigt, möchte man ja auch nicht "Nein" sagen.
Habe mich hier in den letzten Jahren vor allem persönlich sehr weiterentwickelt. Der Arbeitgeber ermöglicht es einem aber auch an Schulungen und Weiterbildungen teilzunehmen. Das wird sogar gerne gesehen.
Gutes und faires Gehalt und bei sehr guten Leistungen, gibt es auch immer eine schöne Prämie oder "Extrazuckerl" :)
Spitze! Man kann immer auf seine Kollegen zählen, egal ob privat oder beruflich. Gemeinsame Unternehmungen und das gemeinsame Mittagessen fördern das Ganze ungemein :)
Man kann alles offen ansprechen. Man muss es nur tun! Aber auch wenn der Arbeitgeber merkt, dass etwas nicht stimmt, wird man angesprochen und kann auf die Unterstützung zählen.
Aktuell haben wir noch ein Großraumbüro, wo es bei Telefonaten, Besprechungen und Meetings schon mal eng werden kann. Hier kann man sich aber mit Homeoffice behelfen und für nächstes Jahr ist bereits ein neues Büro mit "Rückzugsmöglichkeiten" für Meetings und Telefonate am Plan.
Es finden regelmäßige Abstimmungsmeetings statt (2x pro Woche Sprintmeeting, alle 2 Wochen Sprintretro), in denen man auch immer sagen kann, wenn man wo Hilfe benötigt oder Probleme bei der Erreichung eines (selbst festgelegten) Zieles hat. Auch die Quartalsziele werden vom jeweiligen Team selbst festgelegt und die gemeinsame Unternehmensstrategie in den Quartalsmeetings besprochen und erarbeitet. Sehr offene Kommunikation, bei der man immer auf die Unterstützung der Kollegen und Vorgesetzten zählen kann. Man muss die Dinge nur ansprechen!
Datenschutz klingt zwar im ersten Moment langweilig, macht mir aber inzwischen sogar Spaß! Die Aufgaben sind sehr vielfältig, es gibt viel Potential sich weiterzuentwickeln. Es wird einem definitiv nicht langweilig. Wir hatten 2022 sogar unser "eigenes" Produkt, bei dem wir uns nicht nur den Umsatz unter uns aufteilen durften, sondern auch selbst entscheiden, entwickeln und auf den Markt konnten.
Hohes Maß an Transparenz in allen Belangen und das die Meinung der Mitarbeiter wenn möglich auch eingeholt und berücksichtig wird. Außerdem das streben nach dem selbst gesetzten Ziel: "Ein guter Arbeitgeber zu sein"
Neue Büroräumlichkeiten für mehr Platz und konzentriertes Arbeiten.
Lustiges und offenes Arbeitsklima. Über alle Kollegen und Kolleginnen hinweg, rennt der "Schmäh", auch in stressigen Phasen. Gute, sowie auch schlechte Leistungen werden angesprochen, was ich für eine positive Entwicklung notwendig halte.
Besser geht es aktuell nicht. Die Einhaltung der 32h-Woche wird bei eigener Planung angestrebt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit jederzeit Homeoffice zu machen. Es herrscht vor allem für persönliche Bedürfnisse (wie kurzfristige Termine oder Familiäre Vorfälle) starkes Verständnis, worauf sehr flexibel im Einzelfall eingegangen wird.
Weiterbildungen, soweit aus Unternehmerischer Sicht sinnvoll sind, sind jederzeit möglich!
Gutes Gehalt immer pünktlich am Konto. Außerdem zahlreiche Sonderleistungen wie Prämien, freie Tage, Essensgutscheine. TOP!
Vorallem im engen Aufgabenbereich wird sehr gut zusammengearbeitet, wobei dies auch über alle Abteilungen hinweg zutreffend ist. Obwohl jeder Bereich im Unternehmen seine eigenen Verantwortungsbereiche und Ziele hat, wird zusammengegriffen, wenn es mal notwendig wird.
Mit allen Kollegen bzw. Kolleginnen wird respektvoll und wertschätzend, trotz direkter Kommunikation, umgegangen.
Offene Kommunikation wieso und warum gewisse Entscheidungen getroffen werden ist Standard. Flexibilität wird allerdings von den Mitarbeitern vorausgesetzt, da sich Zielausrichtungen manchmal ganz kurzfristig ändern können.
Räumlichkeiten und Ausrüstung passend. Einzig bei voller Büroauslastung und vielen gleichzeitigen Meetings/Telefonaten muss man sich ab und zu mit Kopfhörern oder Homeoffice selbst behelfen.
Durch das ganze Unternehmen hindurch wird offen und transparent über Ausrichtung, Ziele, Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Finanzielle Situation und persönliche Bedürfnisse gesprochen.
Gleiches Recht für alle. Insbesondere im Gehaltsschema.
Sehr breite Aufgaben und Verantwortungsbereiche, wodurch sehr viel Abwechslung gegeben ist. Es wird immer wieder an neuen Produkten und Technologien gearbeitet, was die Arbeit interessant bleiben lässt. Natürlich kann aber nicht nur an innovativen Aufgaben gearbeitet werden.
Sehr familiäres Klima.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Man kommt gerne in die Firma.
Mit der 32 Stunden-Woche geht natürlich eine sehr gute Work-Life Balance einher. Es wird mit 32 Stunden geplant und im Schnitt resultiert daraus eine 34 Stunden Woche (da leider nicht immer alles nach Plan läuft). Wochen mit mehr als 38,5 Arbeitsstunden gibt es somit eigentlich nicht mehr.
Bis auf einen vorgegebenen Betriebsurlaub kann der Urlaub jeder Zeit konsumiert werden. Bei der Urlaubsplanung ist jedoch zu beachten, dass in einigen Abteilungen zumindest eine Person erreichbar sein muss.
Der Wunsch nach einer Weiterbildung kann jeder Zeit an die Geschäftsführung herangetragen werden und wird auch von dieser unterstützt.
Das Gehalt ist für mich passend.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Nicht umsonst wird im Büro sehr viel zusammen gelacht.
Das Büro ist sauber und wird regelmäßig gereinigt. Obst, Süßigkeiten, Kaffee und Co. stehen jeder Zeit kostenfrei zur freien Entnahme bereit.
Team- und Quartalsmeetings werden regelmäßig abgehalten. Zudem wird man als Mitarbeiter auch in strategische Entscheidungen mit einbezogen.
Für alle Geschlechter besteht hier absolute Chancengleichheit. Jeder ist willkommen.
Definitiv vorhanden. Der Arbeitsalltag lässt sich mit 32h Woche, Homeoffice und Gleitzeit flexibel gestalten.
Wird hochgeschrieben bzw. ist wichtig, da neue Ideen gern gesehen bzw. erwünscht sind.
Man unterstützt sich gegenseitig, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Auch ist das Kollegium immer für kleine Späße zu haben. Der Zusammenhalt ist meiner Meinung nach vorbildlich.
Innovativ, modern und ein familiärer Umgang. Man wird als Angestellter bestärkt und Unterstützt. Man ist immer offen für Gespräche und versucht Probleme direkt zu lösen. Es finden auch regelmäßig Firmenkulturmeetings satt, um sich immer weiter zu verbessern.
Dinge werden offen und sehr direkt angesprochen.
Alle Geschlechter werden gleich behandelt, haben gleiche Aufstiegs-/ Weiterentwicklungsmöglichkeiten und bekommen denselben Lohn bezahlt.
Sehr vielfältige Aufgaben. Es wird definitiv nicht langweilig.
Man kann mit ihm immer über alle Probleme die auftreten reden
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und passend für mich. Ich komme deswegen auch lieber ins Büro als im Homeoffice zu sein.
Meiner Meinung nach hat sich die Firma in den letzten Jahren ein sehr gutes Image erarbeitet. Dies wird auch durch diverse erhaltende Auszeichnungen bestätigt.
Durch die 32 Stunden-Woche hat sich meine wöchentliche Arbeitszeit reduziert und ich kann mit mehr Elan meinen Aufgaben nachgehen.
Es besteht immer die Möglichkeit sich für Fort/Weiterbildungen an zu melden. Außerdem wird es auch gern vom Arbeitgeber gesehen wenn man Fortbildungen besucht
Das Gehalt und Sozialleistungen sind passend für mich.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut in meinen Augen. Es werden auch außerhalb der Arbeit, die gewonnen Freundschaften gepflegt.
Man kann mit den Vorgesetzten immer über alle Probleme, sei es beruflich oder auch privat sprechen und sich Rat holen.
Es wird auch sehr auf die Bedürfnisse und Nöte Einzelner eingegangen. Vom Arbeitgeber kann wenn man Ihm/Ihr offen kommuniziert immer mit einem Entgegenkommen rechnen.
Sehr gut. Kaffe, Obst und Soda-Wasser-Spender vorhanden.
Sauberes und schönes Büro.
Saubere und gepflegte Toilettenanlagen.
Es finden 2x pro Meetings bezüglich der aktuellen Ziele statt. 1x pro Monat finden Monats-Meetings statt. Abteilungsintern hat jeder immer ein offenes Ohr für den anderen.
Jeder ist im Büro gerne willkommen und wir weder wegen ethnischer noch sexueller Ansichten ausgegrenzt
Spannende Technik und jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit gegeben, sich aktiv bei den jeweiligen Produkten zu beteiligen.
Das Betriebsklima ist sehr angenehm! Es herrscht ein fairer Umgang.
Das Kulturbild, welches das Unternehmen versucht zu vermitteln stimmt in jedem Fall mit der Realität überein. Es finden regelmäßig eigene Kulturmeetings statt, in denen Werte die uns als Unternehmen wichtig sind besprochen werden.
Private Bedürfnisse werden stets berücksichtigt: Urlaubswünsche, private Termine werden eigentlich immer ermöglicht. Dank gelebter 32h-Woche bleibt auch unter der Woche viel Zeit mit der Familie übrig.
Wenn man eine Weiterbildung machen möchte, kann man das jederzeit der Geschäftsführung vorschlagen. Meist steht dem nichts im Wege. Eine Karriereleiter im klassischen Sinne gibt es eigentlich nicht. Die Bezahlung steigt mit der Erfahrung.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Wenn die Umsätze passen, gibt es nochmal eine ordentliche Prämie am Jahresende oben drauf. Zusätzlich bekommt man je Arbeitstag einen €8 Gutschein zum Essen gehen in der Mittagspause.
Sofern in einem IT-Unternehmen möglich, gibt man sich mühe zB. nicht unnötig Papier zu verschwenden. Die Mülltrennung könnte etwas besser funktionieren.
Zwischen den Kolleg:innen herrscht ein sehr freundschaftlicher Umgang. Man unterstützt sich gegenseitig wo man kann. Hat aber auch immer wieder gemeinsam Spaß im Büro.
Die meisten sind eher jünger, aber auch hier herrscht ein respektvoller Umgang.
Als Mitarbeiter wird man stets bei Entscheidungsprozessen eingebunden. Ziele werden selbst gesetzt und gemeinsam mit den Vorgesetzten reflektiert. Wichtig! Nicht von oben herab sondern auf Augenhöhe, konstruktiv und eher im Sinne eines Mentorings.
Das Büro ist modern und ansprechend gestaltet. Wenn alle zugleich im Büro anwesend sind, kann es mal lauter werden. Es wird viel geboten um den Arbeitsalltag angenehm zu gestalten (Süßigkeiten, Kaffee, Obst, Soda, Dartscheibe, Tischfußball, usw...). Wünsche werden gerne erfüllt, so gibt es mittlerweile sogar Deo und Handcreme zur freien Entnahme am WC.
Es finden regelmäßig Teammeetings statt. Es gibt aber auch Quartalsmeetings in denen die gemeinsame Unternehmensstrategie erarbeitet/besprochen wird. Auch über die finanzielle Situation wird offen gesprochen.
Alle Geschlechter sind willkommen und werden Dank einheitlichen Entlohnungssystem gleich fair bezahlt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und machen spaß. Man hat meist auch mit modernen neuen Themen zu tun.
Der Arbeitgeber steht hinter seinen Angestellten. Er ist immer für Gespräche offen, bestärkt seine Mitarbeiter mit Lob und ist auch gerne ein Zuhörer für private Probleme!
Es gibt immer wieder die Chance Schulungen und Weiterbildungen zu besuchen. Dieser Punkt ist unserem Arbeitgeber sehr wichtig, um immer wieder Innovationen einfließen lassen zu können.
Im Unternehmen gibt es einen richtig gutes Verhältnis untereinander. Know-How wird ausgetauscht und bei Schwierigkeiten kann man jederzeit um Hilfe bei seinen Kollegen anfragen.
Das Büro wurde kürzlich ganz neu ausgestattet! Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, mehrere Bildschirme etc., sodass ein effizientes Arbeiten erfolgen kann!
Familiäre Umfeld und die namhaften Kunden
So verdient kununu Geld.