3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lockerer Umgang miteinander, offene Feedbackkultur, aus Fehlern lernen statt die Schuld aufnehmen
Flexibler Arbeitsplatz, freie Einteilung der Arbeitsstunden und Home-Office Tage, Möglichkeit für Remote Work 1 Monat im Jahr!
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Dadurch, dass die Agentur klein ist, kein sehr hohes Gehalt/keine wirklichen Benefits
Kund:innen sind teilweise nicht sehr nachhaltige Firmen
Man kann sich aufeinander verlassen und springt für einander ein, wenn es Not an der Arbeitskraft gibt
Kollegialer Umgang, man kann voneinander lernen und lässige Gespräche führen, keine strenge Kontrolle, stattdessen Vertrauen in die Arbeit - schafft kreative Köpfe!
Flexibler Arbeitsplatz, freie Zeiteinteilung, cooles Office in Salzburg und Wien
Kommunikation läuft sowohl innerhalb der beiden Offices in Salzburg und Wien gut als auch miteinander, 1x im Monat treffen sich die Teams der beiden Offices zum Austausch, ansonsten wird online unkompliziert kommuniziert
Jede:r wird gleich behandelt und integriert, egal ob Praktikant:in, Teilzeitkraft, Assistent:in oder Team Lead, Respektvoller Umgang
Zusammenhalt der Kollegen. Coole Projekte. Ok als Studentenjob.
Wirbt mit zeitlicher Flexibilität und verlangt dann aber dauernde Verfügbarkeit. Erwartet senior Level skills, zahlt knapp unterm Branchendurchschnitt für junior level, ohne Benefits. Micro Management.
Weniger Gaslighting und Schuldzuweisungen, mehr Fairness, Management Support und menschlicher Umgang miteinander. Faires Gehaltssystem über dem Branchenminimum.
Vorschläge sind jederzeit willkommen, sehr bemüht gute Teamwork zu gewährleisten
es wird quasi eine dauerhafte Verfügbarkeit "verlangt"
Umgang mit Überstunden --> Überstunden schätzen und ausbezahlen