13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter gut behandeln
typisch für eine Leasingfirma
nichts
keine Einschulung, man wird ins kalte Wasser geschmissen.
Alles
Ich würde diese Firma auf keinen Fall weiterempfehlen!
Große Versprechen wurden gemacht, jedoch nicht eingehalten
Würde amm liebsten keinen Stern vergeben. Vorgesetztenverhalten unter aller Sau
nichts ...
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist absolut unmöglich. Das Arbeitsklima ist nicht gut (Kontrollanrufe, schlechtes Reden hinter dem Rücken der Mitarbeiter, Misstrauen, Beleidigungen, Umgangston, ...)
Ich würde diesen Arbeitgeber niemanden weiterempfehlen!
Die ganze Firma gehört umgekrempelt!
nein, die Firma verhindert ein gutes Arbeitsklima
Kein guter Ruf! Die Firma ist selbst unter anderen Dienstleistern verpönt! Ich würde sie definitiv niemals weiterempfehlen!
Arbeitszeiten mit Gleitzeit, aber ständige Kontrollanrufe!
kaum Förderung, obwohl im Bewerbungsgespräch groß davon gesprochen wird MitarbeiterInnen zu unterstützen. Einarbeitung mangelhaft
Gehalt ist ok, aber keine Sozialleistungen, mit der Begründung, wir werden ja jeden Monat bezahlt
Des Weiteren sollte man nicht wagen nach einer Gehaltserhöhung zu fragen - das kann nach hinten losgehen!
Der einzige Lichtblick
es arbeiten auch Frauen über 45, allerdings ist das Misstrauen von oben sehr groß
absolut nicht zu empfehlen!
Wenn man drauf steht, dass jeder Fingergriff kontrolliert wird - die beste Firma. Vertrauen wird hier nicht groß geschrieben!
Infos werden nicht weitergegeben und Mitarbeiter gegenseitig ausgespielt; Regelmäßige Besprechungen über das gleiche Thema - umgesetzt und angepackt wird nie etwas
Frauenquote hoch, da viele Frauen hier arbeiten, allerdings haben sie nicht viel zu sagen!
Aufgaben sind langweilig, es gibt keine Abwechslung, Arbeit selbst einteilen geht nicht immer (kein Spielraum), viel Kontrolle
Nichts!
Diskriminierung von Personen mit körperlichen Beeinträchtigungen.
Auch Personen mit körperlicher Beeinträchtigung einstellen und ehrliche Absagen erteilen. Nicht immer den Standard:
"Wir haben jemand qualifizierteren gefunden". Glaubt eh keiner, da prinzipiell erst Freunde, Verwandte und Bekannte der dort arbeitenden Mitarbeiter/innen einen Job bekommen.
Personen mit körperlicher Beeinträchtigung haben in dem Unternehmen keine Chance.
Fr. Rados erteilte auf alle Bewerbungen stets nur Absagen. Übereinstimmung der Ausschreibung mit meinen Erfahrungen 100%
Bei Bewerbungsgespräch körperliche Beeinträchtigung erwähnt. Danach nie eine Zusage bekommen.
Ein sehr junges und innovatives Unternehmen. Viele Möglichkeiten in der Berufsweiterentwicklung ideal für HTL Absolventen aber auch Leute mit Berufserfahrung.
Obwohl man beim Kunden direkt vor Ort arbeitet, steht man ständig im Kontakt mit den Kollegen des Firmensitzes. Mitarbeiteressen, Sommerfeste etc. sind sehr nett gestaltet, freundschaftliches Klima mit allen.
auch als junger Mitarbeiter wird man ernst genommen und genießt Weiterbildungen auf fachlicher Ebene. Aufstiegschancen sind gegeben solange man engagiert ist. auch unter den Kollegen herrscht ein angenehmes Klima.
evtl. Essensbons oder sonstige Vergünstigungen
Es ist schön in einem Unternehmen zu arbeiten, bei dem man mekt dass man als Mitarbeiter geschätzt wird und wo alle an einem Strang ziehen und in eine Richtung schauen.
Die Möglichkeit Privatleben, Weiterbildung und Karriere zu vereinen - aufgrund der Möglichkeit sich die Arbeitszeiten selbst einzuteilen!
nichts....
kein gutes Arbeitsklima
leitenden Mitarbeiter einsparen
nein, die Firma verhindert ein gutes Arbeitsklima
nein, kein guter Ruf, auch nicht unter gleichen Firmen.
ich würde diese Firma niemanden empfehlen!!
Arbeitszeiten mit Gleitzeit, aber ständige Kontrollanrufe.
kaum Förderung, obwohl darüber gesprochen wird. Einarbeitung mangelhaft
Gehalt ist gut, aber keine Sozialleistungen, mit der Begründung, wir werden ja jeden Monat bezahlt
keine Ahnung
Kollegen untereinander top!!
es arbeiten auch Frauen über 45, allerdings ist das Misstrauen von oben sehr groß
absolut indiskutabel, 2 Leute und keiner weiß was der andere macht-und warum
kleines Büro, stickige Luft, sehr eng.
kaum Informationen die wichtig sind, die werden verschwiegen.Besprechungen regelmäßig, es wird aber kaum etwas umgesetzt.
Frauenquote hoch, da viele Frauen hier arbeiten, allerdings haben sie nicht viel zu sagen
Arbeit selbst einteilen geht, aber kaum Bewegungsspielraum
So verdient kununu Geld.