Kein Nachwuchs? Hausgemacht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Man müsste alle Führungsebenen tauschen, um auch nur eine Chance zu haben etwas ändern zu können.
Arbeitsatmosphäre
Herrschend und kontrollierend. Führungskräfte geben falsche Auskünfte über Pausen wie Bildschirmpause und Mittagspause.
Kommunikation
Praktisch keine vorhanden. Informationen erhält man über Tuscheln und wenn man mit seinem Chef spricht. Alles andere wird zurückgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegenschaft ist mit der Monotonie der Arbeit so überfordert, dass sie sich Probleme untereinander bereiten.
Work-Life-Balance
Trotz Gleitzeitregelungen unterdurchschnittlich. Überstunden können nur 1:1 abgegolten werden. HomeOffice wird willkürlich entzogen. Für Abwesenheiten muss man sich teilweise rechtfertigen. Einziger Pluspunkt ist die abgeschaffte Kernzeit.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Personen die man als solche bezeichnen kann.
Interessante Aufgaben
Monotonie
Gleichberechtigung
Man weiß, wen man einstellen muss, um keine Problemmitarbeiter zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist in Ordnung. Die Bedingungen schlecht (Ergonomie am Arbeitsplatz)
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Zustände. In der Privatwirtschaft würde der Arbeitsinspektor Strafen verteilen. Ergonomisches Arbeiten unmöglich. Selbst einfache Dinge wie Tastaturen werden monatelang nicht beschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Reinigungskräfte werfen den vorgetrennten Müll in den Restmüllkübel. Komplette Verschwendung von Ressourcen aufgrund uralter Prozesse.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut aber für die Tätigkeit als Schmerzengeld zu sehen. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Image
Der Ruf ist besser als die Wirklichkeit. Ich hoffe ich kann mit dieser Bewertung mehr Licht ins Dunkel bringen.
Karriere/Weiterbildung
Hire and Fire Mentalität vor allem bei Aushilfskräften durch befristeten Arbeitsverträge. Es sind aber zunehmend mehr stellen auf Befristung ausgeschrieben mit dem Kalkül diese nicht fix zu übernehmen.