Top Arbeitgeber mit Fokus auf familiäres, gutes Arbeitsklima und langjährige Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, jeder kann sich einbringen und wird berücksichtigt.
Kommunikation
Wenn auch manchmal in der immer schneller werdenden Arbeitswelt die Zeit eine Mangelware ist - werden regelmäßig Jour-Fixe und bilateraler Austausch gepflegt um am Laufenden zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Ist natürlich immer auch vom Naturell der Mitarbeiter und jeden einzelnen Abhängig - bei 50-60 Mitarbeiter gibt´s natürlich auch den einen oder anderen, der mehr oder weniger Teamfähig ist. Hier wird aber auf die einzelnen Situationen sehr viel Rücksicht genommen.
Work-Life-Balance
Je nach Projektaufkommen und Größe kann es schon manchmal zu Überstunden und Mehrarbeit kommen, die aber voll abgegolten bzw. mit ZA ausgeglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, (fast) immer erreichbar, zielorientiert. Es wird das WIR vor das ich gestellt und in die Entscheidungen die Mitarbeiter eingebunden.
Interessante Aufgaben
Vielfältigstes Aufgabenspektrum in der Planung und Ausführung von Siedlungswasserbau, Tiefbau, Hoch- und Industriebau, Verkehrswegebau und Anlagenbau.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Kleinraumbüros (überwiegend 2-P.), lichtdurchflutet, klimatisiert, EDV gem. Stand der Technik mit den aktuellsten Anwendungsprogrammen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlage auf dem Dach, E-Ladestationen und Autos am Parkplatz, Fair-Trade Schoki zu Weihnachten und wo möglich. Immer ein Ohr bei Krisen und in Härtefällen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gem. Kollektiv mit Überzahlung gem. Vorleistungen und Qualifikationen. Pünktlich ausbezahlt. Steuerbegünstigte-/freie Zuwendungen (Sodexo, Gutscheine) entspr. Zugehörigkeit zum Unternehmen.
Image
Bei Kunden und Mitarbeiter sehr hoch und aufgrund der langjährigen Präsenz und dem großen und namhaften Kundenstamm immer im Focus der Tätigkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, unterstützt und berücksichtigt.