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Machowetz 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Machowetz & Partner Consulting Ziviltechniker die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Machowetz & Partner Consulting Ziviltechniker
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Machowetz & Partner Consulting Ziviltechniker
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Atmosphäre, zu viele ältere Kollegen 60+, keine Motivation.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist ziemlich ermüdend, normalerweise gibt es Streit über einige irrelevante Dinge.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegialität ist nicht beneidenswert. Sich hinter dem Rücken der Vorgesetzten festhalten, Übertreibung bei der Übermittlung von Informationen. Es gibt dort auch wunderbare Menschen, aber nur sehr wenige.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Sie Vollzeit arbeiten, bleibt Ihnen nicht zu viel Zeit für Privatleben. Die Realität sieht jedoch anderes aus.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arroganz bestimmer Kollegen, unklare Anweisungen, d.h. unzureichende Informationen zu jedem einzelnen Projekt(meist diejenigen, die kurz vor Pensionierungen stehen).

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden überwiegend Bestandsgebäde errichtet.

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