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Bewertung

Top
Company
2025

Naja

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Magenta Austria in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klare Linie. Viel zu viel Orientierung an der Deutschen Telekom und deren Systeme.

Verbesserungsvorschläge

Schaut auch auf eure Leute nicht nur auf die Zahlen. Fairness macht vieles einfacher.

Arbeitsatmosphäre

Geht oft sehr hektisch zu

Kommunikation

Wird leider immer schlechter. Zu viele Informationen auf zu vielen Kanälen, wichtiges geht in der Informationsflut oft unter. Abteilungsübergreifende Kommunikation wird beabsichtigt erschwert.

Kollegenzusammenhalt

Wird leider auch immer schlechter. Die "alten" sind ausgebrannt, gute neue Leute mit Motivation und Eigeninitiative sind kaum zu bekommen - vor allem nicht mit dem Gehalt.

Work-Life-Balance

So lala... aber man weiß ja vorher worauf man sich einlässt.

Vorgesetztenverhalten

Der Verschleiß an Führungskräften ist so hoch, dass wohl auch der Druck von oben erheblich sein muss.

Interessante Aufgaben

Wer will kann dazu lernen und sich den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ok

Arbeitsbedingungen

Teilweise billigste Hardware. Software am aktuellen Stand. Interne Systeme teilweise zum verzweifeln!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing halt wie überall atm.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer länger dabei ist hat keine Chance mehr auf eine Gehaltserhöhung.

Image

Der Firmenentwicklung entsprechend

Karriere/Weiterbildung

Alles nur noch via online Kurse - die man meist kurzfristig absagen muss da doch keine Zeit dafür ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture
People & Culture

Liebes Magenta Teammitglied,

danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Schade, dass du aktuell so empfindest. Wir wollen gerne in einem vertraulichen Gespräch mit dir reflektieren, wie dein Eindruck konkret entstanden ist. Komm doch bitte auf uns zu und lass uns darüber reden.

Liebe Grüße,
dein HR-Team

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