Basierend auf Daten aus 310 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Magenta Telekom die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1056 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
310 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hinterrucks bis zum geht nicht mehr, würden 3 bestimmte Kollege:innen nicht mehr da sein oder sich einfach um deren Zeug kümmern, wäre das ein Traum!
Wie haben einen neuen Vorgesetzten & JETZT ist es endluch arbeiten, wie man als Führungskraft arbeiten sollte/darf!
An der Arbeitsatmosphäre ist absolut nichts zu bemängeln. In meiner Abteilung hat sich jeder gern und man kommt gerne ins Büro
Hier hapert es leider stark.
Im Vertrieb ist man stark auf Informationen angewiesen. Die für Mitarbeiter zugängliche Informationsdatenbank ist unvollständig und abhängig davon welche Kollegen/Führungskräfte man nach Anweisungen/Feedback fragt kommen unterschiedliche Antworten dabei raus.
Das ist jedoch verständlich, weil es eben keine einheitliche Linie gibt, die für die Mitarbeiter frei zugänglich ist. Viel Wissen wird dadurch leider durch Hören-Sagen vermittelt, was eben zu unterschiedlichen Ansichten führt.
Es ist in keiner Weise etwas, was den Job unerträglich macht, allerdings entsteht dadurch ein Frustgefühl, was sich mit der Zeit anstaut.
Grundsätzlich auch super.
Im Vertrieb gibt es immer einen kleinen "Wettbewerb" aber zumindest in meiner Abteilung ist der sehr gesund gehalten und wir alle helfen uns aus!
Es wird oftmals nicht offen kommuniziert, was die nächsten Steps sind.
Von den sogenannten Kollege:innen, wird so schlimm hinter dem Rücken geredet & falsche Aussagen + bis hin zu Rufschädigung gemacht!