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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 286 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Magenta Telekom die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1033 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Magenta Telekom
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Magenta Telekom
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

286 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das zeichnet dieses Unternehmen aus! Ja es ist ist ein Großkonzern, fühlt sich aber nicht so an. Ja, jeder hat viel zu tun, aber wir schätzen einanderso sehr, dass es immer Spaß macht. Wertschätzung, Respekt, Verantwortung und Vertrauen zeichnen dieses Unternehmen aus. Jeder ist selbstverantwortlich und es wird einem die Unterstützung und Vertrauen vom Unternehmen gegeben.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im eigenen Team funktioniert es super, White üblich, fachbeteichsübergreifend schwierig. Müsste noch transparenter sein

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr, sehr viel zu tun, aber Gleitzeit & Selbstverantwortung - man kann sich Alles selbst einteilen - ist auch selbst dafür verantwortlich Ecke sehr man sich stressen lässt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gewollt ist immer der kooperative Führungsstil. Realistisch ist es eine Mischung aus Transaktionalem, Laissez-fair, bürokratischem, patriachalischem & charismatischem Führungsstil

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Modernes Telko Unternehmen, nahe an den neuesten Entwicklungen

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den direkten Kollegen ist die Atmospähre sehr gut, ab mittleren Management eher nicht.

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