24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Work clothes is only good thing in that firma.
Naciomalism, Unorganisation, Small payment, Bad communication (Stayerisch), Unhealthy enviroment, To much stress.
Try to correct this things from above and kick out limited leaders.
To much gossiping
Gleitzeit, pünktliches Gehalt, angenehme Arbeitsatmosphäre
Gehalt könnte höher sein, kein eigenes Diensthandy
Eingehen auf Weiterbildungswünsche
GG austauschen bevor es die Chinesen machen
Obwohl neuer Standort viel zu klein und nichts ordentlich geplant. Hauptsache einen , wie die GF sagen würde „geiler Standort“.
Wird nicht geboten
Funktioniert im kleinen Kreis mit der alten Elite von früher
Eine gewisse Wertschätzung vorhanden
Lässt nicht mit sich reden . Kündigungsgespräche werden minimal durchgeführt und nicht zugehört
Führungsebene ist ein heißläufer, sexistisch und beschimpft die Mitarbeiter. Seiner Meinung nach kann jeder ersetzt werden
Gibts es in der Führungsebene nicht
Waren mal Top Produkte aber durch Abwanderung nach Kroatien nicht mehr zum empfehlen
Alles.
Neue Führung und neues Management die auch eine Ahnung haben von ihrer Arbeit.
Wird von Jahr zu Jahr schlechter!
Mehr Schein als Sein! In letzter Zeit zu viele unzufriedene Kunden - ist aber auch verständlich!
In den einzelnen Abteilungen funktioniert es einigermaßen.
Lächerliches Management und eine noch lächerlichere Geschäftsführung!
Viel zu wenige Firmenparkplätze, viel zu kleine Produktion obwohl erst vor kurzem neu gebaut wurde.
Fehlt komplett!
Nichts
Respektlosigkeit, vulgäre Sprache dem Mitarbeiter gegenüber, inkompetent bezüglich Fachkenntnisse.
Wechselt die beiden Chefs aus und ersetzt sie durch Leute die verstehen wie man wirtschaftlich einen Betrieb führt und den Umgang mit dem eigenen Personal!!!!!!
Extremes zwei klassen verhältniss; Vorgesetzer/Arbeiter
Würden ws sich nicht um Feuerwehrfahrzeuge handeln hätte der Betrieb vor Jahren schon dicht gemacht.
Es gibt nur für sehr wenige Einzelpersonen in der Führung Fortbildungen. Ansonsten muss man sich alles selber beibringen.
Gibt fast keine Aufstiegschancen, und un den Vertrieb zu Wechseln ist meiner Meinung nach keine Aufstiegschance
Im Team untereinander haltet man zusammen.
Hauptsächlich nur junges und unerfahrenen Personal.
Schlecht, schlecht, schlecht. Vorgesetze akzeptieren nicht Lösungen aus der Praxis, nur Ihre Idee ist die einzig wahre. Absolut Beratungsresistent. Keine Konstruktiven Gespräche mit dem Angestelten/Arbeiter.
Neue Produktion. Doch viiiiiiiiel zu klein geplant. Keine Entwicklungs/Vergrößerungs Möglichkeiten mehr. Nicht genügend Parkplätze für Mitarbeiter.
Vieles wir bewußt zurück gehalten, um es im Nachhinein als Ihre lösung zu präsentieren.
Gibt es kaum, bist gar nicht. Gehalt ist ist dem minimum gut angepasst.
Vorgesetzter /Arbeiter,Angestellter Frau/Mann
Feuerwehr Autos, etw. Spannenderes abwechslungsreicheres gibt es wohl kaum.
Matcho
Soll mal selbst in der Produktion arbeiten
Der glaubt er ist der beste
Krisensicher, Einsatzfahrzeuge werden immer gebraucht...
siehe oben
Menschlicher werden, Mitarbeiter nicht wie austauschbare Ersatzteile sehen!
gute Arbeitszeiten
du passt zu uns oder wir mögen dich nicht...
Kollektiv als "Holzarbeiter/Tischler"???
Gleitzeit (keine Überstundenzuschläge!) aber vorgegebene Arbeitszeiten???
Schlecht, überzogene Erwartungen, Gewalt- und Kraftausdrücke der Führung
Führung sieht nur work - work balance, es zählen nur die Stunden und nicht die Leistung, von der Führung wird kontrolliert ob jeder auch brav Überstunden macht
Umwelt gibt es nicht, Auto muss Hubraum und PS haben
Kollegen müssen aufgrund der schlechten Führung gut zusammenarbeiten um Ergebnisse liefern zu können
Kraftausdrücke, Gute Arbeiter werden zu Führungskräften und es wird erwartet dass die auch gute Führungskräfte sind
Chaos durch umzug und fehlende Strukturen
Buschfunk, keine klaren Kanäle, Sehr emotional
Frauen und Männer werden gleich schlecht behandelt
Interessante Fahrzeuge, leider keine Möglichkeit zur Entfaltung
Firmenphilosophie
Die Arbeitszeiten und die Kollegen
Materialwirtschaft und Planung
Mehr Zeit in Vorbereitung und Planung investu
So verdient kununu Geld.