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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-MaßnahmenGleitzeit, pünktliches Gehalt, angenehme Arbeitsatmosphäre
Work clothes is only good thing in that firma.
Krisensicher, Einsatzfahrzeuge werden immer gebraucht...
Firmenphilosophie
Krisensicherer Arbeitsplatz
Neuer Produktionsstandort
Naciomalism, Unorganisation, Small payment, Bad communication (Stayerisch), Unhealthy enviroment, To much stress.
Respektlosigkeit, vulgäre Sprache dem Mitarbeiter gegenüber, inkompetent bezüglich Fachkenntnisse.
Gehalt könnte höher sein, kein eigenes Diensthandy
Materialwirtschaft und Planung
Das Wichtigste sind die Firmenfahrzeug!
Try to correct this things from above and kick out limited leaders.
Wechselt die beiden Chefs aus und ersetzt sie durch Leute die verstehen wie man wirtschaftlich einen Betrieb führt und den Umgang mit dem eigenen Personal!!!!!!
Neue Führung und neues Management die auch eine Ahnung haben von ihrer Arbeit.
GG austauschen bevor es die Chinesen machen
Menschlicher werden, Mitarbeiter nicht wie austauschbare Ersatzteile sehen!
Der am besten bewertete Faktor von Magirus Lohr ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Waren mal Top Produkte aber durch Abwanderung nach Kroatien nicht mehr zum empfehlen
Feuerwehr Autos, etw. Spannenderes abwechslungsreicheres gibt es wohl kaum.
Interessante Fahrzeuge, leider keine Möglichkeit zur Entfaltung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magirus Lohr ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Führungsebene ist ein heißläufer, sexistisch und beschimpft die Mitarbeiter. Seiner Meinung nach kann jeder ersetzt werden
Fehlt komplett!
Vieles wir bewußt zurück gehalten, um es im Nachhinein als Ihre lösung zu präsentieren.
Buschfunk, keine klaren Kanäle, Sehr emotional
Geheimniskrämerei. Der darf das nicht wissen und ich habe das erfahren was du nicht wissen darfst. Ich bin in der Besprechung dabei gewesen, du nicht, deswegen darfst du das auch nicht wissen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt fast keine Aufstiegschancen, und un den Vertrieb zu Wechseln ist meiner Meinung nach keine Aufstiegschance
Es werden einem immer wieder Fortbildungen versprochen - machen darfst du nie eine.
dafür war keine zeit, da sonst die arbeit liegen blieb. einige "ausgewählte" kollegen durften sich weiterbilden - war somit eine zwei-klassen-gesellschaft
