7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Leistung entlohnen.
Gut. Die Mitarbeiter gehen nicht auf Urlaub weil gerade wenig zu tun ist, was eh meistens der Fall ist, sondern wenn die Gefahr besteht das der Urlaub verfällt.
Das mäßige Gehalt wird zumindest pünktlich ausbezahlt. Wer mehr verdienen will muss entweder seine Zeit absitzen, oder gute Beziehungen haben um in den Genuss von Beförderungen zu kommen.
Viele arbeiten nur für sich, teilen ihr "Wissen" nicht, und dokumentieren Arbeitsabläufe auch nicht.
Man hat seine Aufgabe, und das wars. Viele machen ihre ganze Laufbahn hindurch praktisch die gleiche Tätigkeit.
Derzeit nichts!
Das nicht nach Qualifikation und Ausbildung eine Beurteilung vorgenommen wird sondern nur nach Verwandtschaft und Bekanntheitsgrad!
Einstellungen nur nach Qualifikation und Erfahrung und objektiv vornehmen!
Es gibt nur Freunderlwirtschaft
Interessiert keinen
Es gibt nur Neid und misstrauen
Weng Abwechslung
Pünktliche Bezahlung.
Führungskräfte nicht geeignet für manche jops
Kompetente Führungskräfte.
Gleichberechtigung
Besseres Einstiegsgehalt
Zuteil ein schlechtes Image in der Bevölkerung.
Änderungen von der Führung her bzgl Image, keine Freunderlwirtschaft