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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAHLE Filtersysteme Austria die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Kanäle werden angeboten - somit hat jeder MA zu allgemeinen Themen den gleichen Wissensstand
Klappt auch gut, durch die HO Tage kann man privat und beruflich gut miteinander vereinbaren!
Sehr offenes Miteinander, klare Kommunikation der Erwartungen, toller Sparringspartner bei schwierigen Themen.
Es gibts nichts was es nicht gibt - es kommen immer wieder neue und interessante Herausforderungen auf.
Hat sich wieder deutlich gebessert - man rückt wieder näher zusammen und versucht wieder eine Einheit zu werden!