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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungGleitzeit, Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, super Verkehrsanbindung, Kantine, Parkplätze
Die Metallbranche
Enormer Fortschritt in der Digitalisierung!
Das es das Unternehmen gibt um Geld zu verdienen. Den deshalb gehen Menschen Arbeiten.
Meinen direkten Vorgesetzten. Sehr verständnisvoll.
Bürokratie Zuständigkeit Komunikation
Das Werk ist zum Abschuss freigegeben- harvesting
Als neuer mitarbeiter wenig zeit sich einzuarbeiten, häufiger arbeitsplatz wechsel, man wird nur an produktionsmenge gemessen
Ist in den oberen Punkten beschrieben. Mahle stolpert aktuell über die eigene Überheblichkeit.
Man sollte jede Firma mal Einzel Besuchen um sich vor Ort Selbst Bild zu machen
Weiter daran arbeiten, dass wir jede Krise gut bewältigen können!
Mehr Kontakt und Kommunikatio mit Mitarbeiter
Man sollte die Clique des ehemaligen Werksleiters entfernen
Haltet eure guten Mitarbeiter im Unternehmen.
Öfter Gespräche mit den AN suchen.
Der am besten bewertete Faktor von MAHLE Filtersysteme Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Tolles Team!!
Passt sehr gut aktuell.
Wenn man "ehrliche" findet wird es erträglicher.
Im Großen und Ganzen sind alle sehr hilfsbereit. Etwas mehr Handschlagqualität wäre wünschenswert.
im Großen und Ganzen sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAHLE Filtersysteme Austria ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Wenn Luft wärst wäre auch okay
Unterirdisch. Man wartet oft viel zu lange um für eine Position eingeteilt zu werden (vor allem als neuer Mitarbeiter).
Meistens aneinander vorbei - Schuld sind immer die Anderen. Es ist ein einziges anpatzen und "sich selber profilieren"
Ausreichend
Führungskräfte sprechen nicht Klartext, gleiche Thematik wird unterschiedlich erklärt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Ab einem gewissen Alter geht gar nix.
Möglich aber nicht zum empfehlen.
Sehr zum empfehlen für Menschen die etwas aus sich machen wollen und sie bekommen definitiv die Chance
Wird viel versprochen, aber nichts eingehalten.
War seinerzeit super, derzeit gibt es sowas nicht mehr.
