12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parkplatz in der Nähe
Abstimmung und Teamarbeit sind dem Arbeitgeber nicht wichtig
Offenheit und mehr Wertschätzung für den Mitarbeiter wäre angesagt
schlechte Kommunikation, Termine werden ignoriert
schlechte Kommunikation wenig Abstimmung
wenig Neuentwicklung
Es werden nur kurze Pausenzeiten pro Tag abgezogen. Dadurch entspricht die Anwesenheitszeit fast der Arbeitszeit. Der Zusammenhalt mit den direkten Kollegen und der freundschaftliche/kollegiale Umgang im Unternehmen.
Zum Teil ist der Workload echt hoch und dadurch entstehen in gewissen Phasen sehr lange Arbeitszeiten.
Phasenweise hoher Workload.
kurzfristig Urlaub nehmen ist überhaupt kein Problem, kurzfristiger Zeitausgleich im Notfall auch immer möglich
Wünsche zur Weiterbildung werden ernst genommen und soweit wie möglich umgesetzt.
teilweise kein direkter / ehrlicher Umgang
Informationen kommen oft zu spät.
Freie Arbeitseinteilung und ein Teil der Pause wird vom Arbeitgeber übernommen. Bei privaten Anliegen stößt man immer auf Verständnis.
Konzerneinfluss
Mehr persönlicher Kontakt/Gespräche mit den Vorgesetzten.
Mehr Wertschätzung für Tätigkeit wäre wünschenswert
Arbeitgeber ist bemüht die Weiterbildung der Mitarbeiter zu fördern
Löhne und Gehälter werden immer pünktlich überwiesen.
Innerhalb der Abteilung sehr gut.
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet
Nichts mehr
Keinen Respekt mehr
Weg mit der gesamten Führung
Zu teure Autoteile minderer Qualität
Veraltete Produktionsanlagen am laufen halten, und irgendwie drauf los machen.
Dazu möchte Ich mich nicht äußern.
Nicht Wertschätzend
Keine Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter, dafür grenzenlose Selbstüberschätzung.
Endlich mal jeden fair bezahlen
Nein ich kenne keinen der da gerne hingeht
Zwischen Leasing und Fixmitarbeiter wird teilweise ein Unterscheid von 300-500 € gemacht für die gleiche arbeit!
Katastrophe keine lüftung teilweise über 40 grad
Gleiche Arbeit MA 1 macht hunderte stücke mehr nur weil Maschine schneller ist mehr bezahlung natürlich nicht.
Kurzer Arbeitsweg|wohne im Firmenhaus. Die besten Zeiten sind vorbei
Langdienende Mitarbeiter zählen nicht mehr unter der neuen Führung
Ein paar Führungskräfte wechseln. Lauter so möchte gerne Studierte die keine Ahnung von dem Ablauf haben
So verdient kununu Geld.