Gute Mitarbeiter Kündigen weil man schlechten Mitarbeitern erlaubt zu bleiben . Keine Führungsqualität ist zu erkennen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mahle in Bleiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn,Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verständnis für die Mitarbeiter nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wertschätzen. Vorgesetze in Schulungen schicken.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten Verhalten . Arrogant, Respektlosigkeit.
Kommunikation
Vorgesetzte nicht da Anwesent wo sie sein sollten , sind nur im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Geht so mann Rudert ja im selben Boot.
Work-Life-Balance
Durch Überlastung nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne kann mann leider nicht geben.
Interessante Aufgaben
Interesse heißt nur mehr Arbeit.
Gleichberechtigung
Ist gesetzlich vorgegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos.
Arbeitsbedingungen
Heiß, Schmutzig,Laut,Stressig,........
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gesetzlich geregelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Deshalb sind noch Mitarbeiter da.
Image
Selbst Schuld.
Karriere/Weiterbildung
Lieber nicht.
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