95 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
95 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung bei Mahle
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Mahle in Bleiburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kam immer pünktlich,die weiterbildungen waren alle sehr gut und wir konnten viel erlernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
generell ist man sich vorgekommen als wäre man nur eine zahl
Verbesserungsvorschläge
Damals waren teilweise keine guten ausbilder vorhanden,wie es nun ist kann ich nicht beurteilen
Die Ausbilder
einige waren sehr gut aber andere wiederrum waren nicht sonderlich engagiert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mahle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mahle in Bleiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation untereinander
Verbesserungsvorschläge
Pause sollte auf 30min erhöht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Mitarbeiter Kündigen weil man schlechten Mitarbeitern erlaubt zu bleiben . Keine Führungsqualität ist zu erkennen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mahle in Bleiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn,Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verständnis für die Mitarbeiter nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wertschätzen. Vorgesetze in Schulungen schicken.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten Verhalten . Arrogant, Respektlosigkeit.
Image
Selbst Schuld.
Work-Life-Balance
Durch Überlastung nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Lieber nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Deshalb sind noch Mitarbeiter da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gesetzlich geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Geht so mann Rudert ja im selben Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne kann mann leider nicht geben.
Arbeitsbedingungen
Heiß, Schmutzig,Laut,Stressig,........
Kommunikation
Vorgesetzte nicht da Anwesent wo sie sein sollten , sind nur im Büro.
Gleichberechtigung
Ist gesetzlich vorgegeben.
Interessante Aufgaben
Interesse heißt nur mehr Arbeit.
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Genügend: 2,1 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MAHLE in Vöcklabruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregeltes und pünktliche Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie Zuständigkeit Komunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt und Kommunikatio mit Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair od. Weniger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Mahle in Bleiburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck wurde ausgeübt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war OK aber der Stress ...
Arbeitsbedingungen
Sehr stressig und Zeitdruck
Kommunikation
Nur auf das wichtigste
Gleichberechtigung
Frauen sind fast nur an der Produktion während die Herren mit der Buchführung an den Linien tätig sind und das diese funktioniert noch das war damals oft viel für das männliche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber durch neue Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mahle in Bleiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verdienst ist gut! Interessante Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Voriges Jahr war niemand sicher. Hat natürlich der Atmosphäre geschadet. Der Betrieb sollte jetzt die „richtige“ größe haben, doch ist das eine Momentaufnahme.
Image
Zu viele Kündigungen in letzter Zeit! Der Ruf momentan ruiniert!
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden größtenteils gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Spreche hier natürlich nur für meinen!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider ist man oft sich selbst als Unternehmen der größte Widersacher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Mahle in Bleiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überspringen wir diesen Punkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Leider sehr vieles. Angefangen bei der Qualität der Kantine, über das Sozialbewusstsein bei der Lohngestaltung und Bindung seiner Erfahrenen Mitarbeitern bis hin zur Ausbildung seiner Führungskräfte hinsichtlich Führen von Mitarbeiter (Betonung liegt auf Umgang & Wertschätzung)
Arbeitsatmosphäre
Ständige Angst wegen Kurzarbeit, Sammelentlassungen und fehlendem Informationsfluss
Image
Aufgrund der vielen Kündigungen, Gehaltsniveau und Co
Work-Life-Balance
Wenn mal Not am Mann ist, ist die Einhaltung der Arbeitszeiten Egal. Sollte man jedoch selber mal Zeit brauchen stoßt man auf Hindernisse.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden seit Jahren nicht mehr Genehmigt, neue Firmenwagen für das Management jedoch schon.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach 12 Jahren keine Bereitschaft für eine erste kleine Lohnerhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird daran gearbeitet Tag für Tag
Kollegenzusammenhalt
Einziger wirklich angenehmer Punkt, welche aber mit sich selber und seinen Kollegen zu tun hat, welche man sich über die Jahre aufbaut oder eben nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollege bekommt nach mehr als 40 Dienstjahren einen Geschenkskorb überreicht, eine Woche später die Kündigung wegen Einsparungsmaßnahmen. 0-Sterne
Vorgesetztenverhalten
Schlimmster Punkt, was man jedoch immer Individuell betrachten muss, da nicht jeder den gleichen Vorgesetzten hat. Jedoch nun zu meinem:
Absolut Altmodische Einstellungen hinsichtlich „Die Firma ist der wichtigste Punkt in unserem Leben, wir geben alles dafür, auch wenn es uns Persönlich schadet.“
Ständige Überwachung bei der Durchführung der Arbeiten, ständige Anrufe aufs Privathandy, ebenso am Wochenende. Weitergabe der Privatnummer an Produktionspersonal für den Reibungslosen Arbeitsvorgang.
Sinnfreie Personalgespräche um bei dem eigenen Vorgesetzten Fehler zu vertuschen. Absoluter Psychischer Albtraum, welcher sich auch nach X-fachen Aufzeigen in richtung Personalabteilung nicht besserte!
0-Sterne!
Arbeitsbedingungen
Leider keine Bereitschaft für Erneuerung sowie Investitionen
Kommunikation
Kommunikation findet wenn überhaupt nur in den eigenen Reihen statt, kein offenes Ohr gegenüber Mitarbeitern. Und falls ja, wenn bereits die Kündigung auf dem Tisch liegt, welche ja total „Überraschend“ kam.
Gleichberechtigung
Sehr starke Befürwortung von Freunde und Familie unter Vorgesetzten. „Vitamin B“ wie man so schön sagt.
Interessante Aufgaben
Ständiges Outsourcen in Billiglohnländer, in die Jahre gekommene Produktionsanlagen aus geschlossenen Werken wieder zum laufen zu bringen ohne Investitionen, ständige Angst und Bangen aufgrund von verlorener Aufträge und Co.
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Standort gut, Konzern naja
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mahle in Bleiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geballtes Know How
viele Experten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzernpolitik
Verbesserungsvorschläge
Konzern Kennzahlen Aktionismus
sehr fragwürdig weil oft sinnlos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MAHLE gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
-Nicht geschimpft ist genug gelobt
-Führung und Arbeitsklima ist old-fashioned
Karriere/Weiterbildung
-Alle sprechen über Leistungsträger, aber diese sind in der Abteilung versteckt
-Kriterien für Aufstieg sind nicht transparent kommuniziert
-HR nimmt Leistungsträger nicht mit und geht auf diese nicht zu. gute Leute gehen, da Perpektiven nicht klar formuliert werden
-alles kann, aber wann und wie?
-Richtige Kontakte ist wichtiger als Kompetenz
Kollegenzusammenhalt
-wird gelebt wie es von oben vorgelebt wird
Vorgesetztenverhalten
-old fashioned
-lieber Ausreden suchen, statt Lösungen
Kommunikation
-zu viele Hierarchiestufen führen zu Stille Post, sodass relevante Infos häufig nicht da ankommen wo sie sollten
-regelmäßige Meetings über erreichte Ziele und noch zu erreichende Ziele gibt es nicht
Gleichberechtigung
-Frauen kommen nach Elternpause als Führungskräfte wieder
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Faire Firma
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei MAHLE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Entlohnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Teilzeit mehr
Verbesserungsvorschläge
Mal genauer schauen, was i der Produktion vor sich geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden leider hin und hergeschoben, bis sie freiwillig gehen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an. Ganz oben wissen sie nicht, was unten gedroht wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 96 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MAHLE durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 62% der Bewertenden würden MAHLE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 96 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 96 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MAHLE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.