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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Je weiter, desto besser. Ich würde niemanden mehr zu dieser Firma bringen. nicht einmal der größte Feind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle schlechten Punkte sind auch dreckig. Schlechtes Benehmen, hinterhältige Dinge. Es gibt keinen Respekt vor Arbeitnehmern, die das Beste für das Unternehmen wollen. er sieht einfach nur sein eigenes Interesse. Was seine Frrau ihm befiehlt, muss er tun
Verbesserungsvorschläge
Erstens sollte er über die nötige Ausbildung verfügen, um diesen Job Nummer 2 auszuführen, und er sollte über eine gute Kommunikation mit den Arbeitern verfügen. Sie müssen wissen, wie man sich verhält.
Arbeitsatmosphäre
kein Lob. Vielmehr schaffen sie ein Problem. wenn Sie sagen, dass Sie diese Woche gut gearbeitet haben. Dann heißt es, morgen kannst du noch mehr tun. Es gab nie eine Prämie
Image
Mitarbeiter sagen das Schlimmste über das Unternehmen, insbesondere die Menschen, die das Unternehmen leiten
Work-Life-Balance
Natürlich kann er das nicht. Und wenn man etwas bekommt, dann nur mit Gewalt
Karriere/Weiterbildung
Auf keinen Fall ist es zu teuer für das Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe zu wenig für das Pulver bezahlt, das jeden Tag gegessen wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein.
Kollegenzusammenhalt
Sie haben Angst vor dem Chef
Umgang mit älteren Kollegen
sie werden nicht geschätzt. Menschen, die jeweils 15 Jahre arbeiten. sehr schlechte Einstellung ihnen gegenüber
Vorgesetztenverhalten
Aber die Menschen aus Bosnien sind sehr ungebildet
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht ..Alles ist so laut, dass man nach zehn Jahren Arbeit in diesem Unternehmen taub wird. weil die Filter sehr gut hörbar sind. In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen in Unternehmen. Entsprechen die Räume und Computer den Aufgaben? Sind sie auf dem neuesten Stand der Technik? Sind Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel erforderlich?
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation, man muss schweigen
Gleichberechtigung
Frauen haben nur dann die Möglichkeit, nach draußen zu gehen, wenn etwas unklar ist
Interessante Aufgaben
alles ist überlastet, die Belegschaft hat sich halbiert. und die Arbeit wird wie zuvor produziert
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