Unerträgliche Kultur am Arbeitsplatz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verpflegung, Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangsformen , Angstkultur, Wankelmütigkeit in der Führungsetage, so ist keine Vertrauensbasis möglich. Öfter besonders rücksichtsloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern miterlebt, das belastet. Nicht zeitgemäßer Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zu Fortbildungen animieren, aber auch zeitlich ermöglichen!
Arbeitsatmosphäre
Räumlichkeiten durchaus in Ordnung, Klimaanlage. Leider macht es das Verhalten der Vorgesetzten sehr schwierig. Altbackener und rücksichtsloser Führungsstil
Kommunikation
Keine Vertrauensbasis möglich, einzelne leben ihre Befindlichkeiten an anderen aus. Sehr wankelmütiges Verhalten in der Chefetage! Mitarbeiter werden heute in den Himmel gelobt und schon morgen wieder gekündigt oder es wird ihnen aufgesessen, weil plötzlich nichts mehr passt. In dem Zusammenhang findet aushorchen und intrigieren statt. Es wird sehr oft völlig übertrieben und vieles schlecht geredet. Immer alles hintenrum.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Rige hatte ich ein gutes Team
Work-Life-Balance
Liegt an den Befindlichkeiten anderer. Flexibilität 0. Nicht mehr zeitgemäß
Vorgesetztenverhalten
Total inkompetent. Es bildet sich auch niemand der Führungskräfte auf diesem Sektor fort. Polemisch, ignorant, aufbrausend, unehrlich, eine Vertrauensbasis ist nicht möglich. Besonders belastend war für mich das wankelmütige Verhalten. Man weiß nie wie man dran ist... Nicht sozial
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich war gut
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau konnte ich keine Unregelmäßigkeiten erkennen. Aber prinzipiell ist das Thema "GeRECHT" dort sicher ein problematisches
Umgang mit älteren Kollegen
Manchen kostet die Frage nach Alters lteilzeit den Job. Unmenschlich
Arbeitsbedingungen
Schöner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Zeitlich null eigener Gestaltungsspielraum. Unverlässliche und schwierige Urlaubsplanung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial vorn herum.... Wenn's ans Eingemachte geht schaut es dann anders aus. Das Unternehmen steht nicht zu seinen Mitarbeitern, wenn es wirklich darauf ankommt. Umwelt war kein Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Essen, Kaffee, Getränke
Gehalt gut
Image
Wenige halten sich lange. Man hört viel Schlechtes im Zusammenhang mit dem Umgangston. Alles sehr unbeständig. Umgang mit Karenzen /Krankheit etc bedenklich
Karriere/Weiterbildung
Wird teilweise unterstützt, aber viel zuwenig Weiterbildung in der Führungsetage! Besonders im Zusammenhang mit soft skills