3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unerträgliche Kultur am Arbeitsplatz!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verpflegung, Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangsformen , Angstkultur, Wankelmütigkeit in der Führungsetage, so ist keine Vertrauensbasis möglich. Öfter besonders rücksichtsloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern miterlebt, das belastet. Nicht zeitgemäßer Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zu Fortbildungen animieren, aber auch zeitlich ermöglichen!
Arbeitsatmosphäre
Räumlichkeiten durchaus in Ordnung, Klimaanlage. Leider macht es das Verhalten der Vorgesetzten sehr schwierig. Altbackener und rücksichtsloser Führungsstil
Image
Wenige halten sich lange. Man hört viel Schlechtes im Zusammenhang mit dem Umgangston. Alles sehr unbeständig. Umgang mit Karenzen /Krankheit etc bedenklich
Work-Life-Balance
Liegt an den Befindlichkeiten anderer. Flexibilität 0. Nicht mehr zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
Wird teilweise unterstützt, aber viel zuwenig Weiterbildung in der Führungsetage! Besonders im Zusammenhang mit soft skills
Gehalt/Sozialleistungen
Essen, Kaffee, Getränke
Gehalt gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial vorn herum.... Wenn's ans Eingemachte geht schaut es dann anders aus. Das Unternehmen steht nicht zu seinen Mitarbeitern, wenn es wirklich darauf ankommt. Umwelt war kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Rige hatte ich ein gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Manchen kostet die Frage nach Alters lteilzeit den Job. Unmenschlich
Vorgesetztenverhalten
Total inkompetent. Es bildet sich auch niemand der Führungskräfte auf diesem Sektor fort. Polemisch, ignorant, aufbrausend, unehrlich, eine Vertrauensbasis ist nicht möglich. Besonders belastend war für mich das wankelmütige Verhalten. Man weiß nie wie man dran ist... Nicht sozial
Arbeitsbedingungen
Schöner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Zeitlich null eigener Gestaltungsspielraum. Unverlässliche und schwierige Urlaubsplanung
Kommunikation
Keine Vertrauensbasis möglich, einzelne leben ihre Befindlichkeiten an anderen aus. Sehr wankelmütiges Verhalten in der Chefetage! Mitarbeiter werden heute in den Himmel gelobt und schon morgen wieder gekündigt oder es wird ihnen aufgesessen, weil plötzlich nichts mehr passt. In dem Zusammenhang findet aushorchen und intrigieren statt. Es wird sehr oft völlig übertrieben und vieles schlecht geredet. Immer alles hintenrum.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau konnte ich keine Unregelmäßigkeiten erkennen. Aber prinzipiell ist das Thema "GeRECHT" dort sicher ein problematisches
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich war gut
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Kein guten Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Essen und Trinken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung und kein Respekt von älteren Mittarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Abteilungsleiter fehl am Platz
Arbeitsatmosphäre
Öfters Psyche unter Druck
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Abteilungsleiter bei denen man immer aufpassen muss, was man sagt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Arbeitsumfeld? Weit gefehlt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen (Essen, Trinken, Obst, etc.)
Parkplatz
Beleuchtung am Arbeitsplatz
Einrichtung des Arbeitsplatzes
Stempelkarte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der raue Umgang mit den Mitarbeitern
Der scharfe Ton gegenüber den Mitarbeitern
Einstellung bezüglich Impfen
Impfzwang
Ständig aufpassen müssen was man sagt, weil jedes Wort gegen dich verwendet wird/werden kann
Das ständige ausgehorcht werden
Umgang mit Frauen die von Karenz zurückwollen
Umgang mit Frauen die in Karenz gehen
Umgang mit Krankenständen und den Nachreden bzw. darüber ausgehorcht werden
Verbesserungsvorschläge
Fenster abdichten lassen.
Yoga-/Entspannungsseminar machen zum Runterkommen für die Chefetage
Arbeitsatmosphäre
Nicht angemessen. Kein von Vertrauen geprägtes Arbeitsklima. Ebenso wenig - wie im Jobinserat beschrieben - ist es familiäres Arbeitsumfeld.
Image
Die Firma hat einen sehr schlechten Ruf. Leider wusste ich dies vor der Anstellung nicht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten an sich waren toll. Jedoch weichen sie durch den permanenten Mitarbeitermangel ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient zwar weniger als woanders aber durch die Sozialleistungen gleicht sich das wieder aus.
Essen für Mitarbeiter wird angeboten. Trinken wird zu Verfügung gestellt. Da gibt es nichts zu meckern.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung und die Leute an.
Ein Betriebsrat täte der Firma aber gut (Kündigung).
Vorgesetztenverhalten
Negativ - um es harmlos zu formulieren. Mitarbeiter wird nie einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Klimaanlage für den Sommer. Im Winter friert man jedoch, da die Fenster schon ziemlich undicht sind.
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergeleitet, man muss sie erfragen. Wenn man allerdings nicht fragt kommt als Antwort: Du hast ja nicht gefragt.
Interessante Aufgaben
Ist Interpretationssache.
Nach Karenz wird man aber Zwangsbeglückt - mit einer Arbeitsstelle die gerade frei ist. Dorthin zurück wo man war wird nicht garantiert und ist denen eigentlich auch egal. Nach der Karenz soll man froh sein, dass die Firma einen überhaupt zurücknimmt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MARE Holding durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MARE Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.