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MAREK Wirtschaftstreuhandgesellschaft m.b.H. Bewertungen
MAREK
Wirtschaftstreuhandgesellschaft
m.b.H.
Maria Enzersdorf
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg von dieser Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Arbeit, Parkplatz vor der Tür, Mittagspause frei einteilbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fast alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt ALLEN Mitarbeitern gegenüber, nicht nur einzelnen. Offensichtliche Bevorzugungen unterlassen.
Cholerische Art nicht an den Mitarbeitern auslassen.
Die privaten Angelegenheiten nicht im Büro, sondern im Wohnbereich erledigen (würde für so manche Mitarbeiterin schon peinlich und unangenehm)
Arbeitsatmosphäre
Arbeit ist zwar weitestgehend selbstständig einteilbar, aber es muss über jede Minute des Tages Rechenschaft abgelegt werden und den Klienten verrechnet werden.
Die Geschäftsführung ist cholerisch veranlagt, das macht die Arbeitsatmosphäre oft ungut und fördert Streit unter Kollegen.
Urlaub oder Zeitausgleich wird zwar genehmigt, aber mit sichtbarem Widerwillen.
Die Geschäftsführung lästert auch gern mit anderen Angestellten.
Image
Auch Klienten bemerken Unstimmigkeiten und den stetigen Wechsel der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist ganz ok, es sei denn, man ist der unbeliebte Angestellte, für den (in dem Fall mich) gelten dann andere Regeln...
Karriere/Weiterbildung
Wird bei Sympathie und Jugend gern gefördert. Bei älteren Mitarbeitern (ab 30 und mit Kindern) ist der Zug abgefahren, hier wird nichts gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht nachvollziehbare unterschiedliche Bezahlung der Mitarbeiter. Scheint hauptsächlich nach Sympathie/Schleimerei zu gehen.
Zu Weihnachten gibt es eine Prämie (top!) und Sodexo Gutscheine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllttennung Rest Müll und Altpapier.
Die Geschäftsführung sieht sich selbst als sehr sozial durch gemeinsame Frühstücke und Betriebsausflüge. Ist aber nur Augenauswischerei, wenn der Kollektivvertrag nicht eingehalten wird und bei Beschwerde dann mit den ach so tollen Ausflügen argumentiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen, die gern nach oben buckeln, ist der Zusammenhalt sehr gut. Neue werden sich gekrallt und versucht, gegen bestehende, ungemochte Mitarbeiter aufzuhetzen. Nach vorne hin wird dann überaus freundlich getan.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird sehr viel Rücksicht genommen. Ob es an der Sympathie oder am Alter liegt, kann ich nicht sagen. Für Mütter mit Kindern gibt's wenig Verständnis. Ebensowenig bei Krankheit des Kindes oder eigener Krankheit. Man wird auch im Krankenstand angerufen und zur Gesundung gedrängt.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Da wird geschrien wegen Kleinigkeiten, gelästert über Angestellte, verboten, Kollegen zu helfen etc. Für neue Mitarbeiter werden die Alteingesessenen rekrutiert, die WC Gänge zu überwachen,um mal die Spitze des Eisberges zu nennen.
Einzelne Mitarbeiter werden stark bevorzugt und das bekommt man zu spüren.
Teamarbeit ist offiziell zwar erwünscht, gelebt werden soll diese aber nicht bzw nicht bei allen Kollegen untereinander. Da wird auch schon mal untersagt, einem Kollegen, der genügend Arbeit hat, zu helfen. Stattdessen surfen die Kollegen dann in Internet oder schlitzen Kuverts als Trennblätter auf....
Die Geschäftsführung rühmt sich, auch im Mediatorbereich tätig zu sein. Davon ist nichts zu merken. Konflikte unter Kolleginnen zu regeln wird an die älteste Mitarbeiterin übergeben.
Fragen über gemeinsame Urlaubstage (Fenstertage, Tage vor Weihnachten etc) werden als persönliche Beleidigung (!) aufgefasst und eskalieren in lautstarke Streitereien.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage seit kurzem vorhanden.
Schreibtischplatz ausreichend.
Kühlschrank minimalst für 7 Angestellte... Versperrbare Laden für persönliche Gegenstände: Fehlanzeige.
Sauberkeit ok, es wird 1x pro Woche von einer Reinigungsdame kurz durchgesaugt. Schreibtische sind eigenständig zu säubern, ebenso wie die Müllentleerung und sauber halten der gemeinsamen Bereiche. Das schaffen nicht alle Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten ist eher schlecht. Wichtige Informationen werden nicht oder verspätet weitergegeben.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen hängt von der Sympathie ab. Ist man unbeliebt, werden wichtige Informationen nicht gern weitergegeben.
Gleichberechtigung
Nur Frauen.
Gleichberechtigung unter Kolleginnen nicht vorhanden. Bevorzugung einzelner Mitarbeitererinnen sind für alle ersichtlich.
Interessante Aufgaben
War immer abwechslungsreich
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