Im Vergleich zu anderen Hotelketten und Hotels unterirdisch!
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen in Ordnung, obwohl ein starker Druck und Machtkampf besteht. Jeder will am besten dastehen.
Kommunikation
Jede Abteilung stichelt gegen die Andere! Der Sinn der Hotellerie geht hier verloren.
Work-Life-Balance
Überstundenpauschale, welche fast immer ausgeschöpft wird. Es wird als selbstverständlich erachtet, dass man arbeitet bis zum Umfallen.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und inkompetent!
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben sich ihr Nest gebaut, sind inkompetent und behandeln die jüngeren Mitarbeiter einfach nur herablassend.
Arbeitsbedingungen
Die guten Mitarbeiter mit viel Wissen, wechseln schnell woanders hin. Die alten Mitarbeiter sind meistens in höheren Positionen, obwohl sie keinerlei Kompetenz und Fachwissen vorweisen können. Die Ausbildung wurde im Hotel gemacht und das merkt man auch. Sehr schlechte Bildung! Jeder schleimt bei der Chefetage, in der Hoffnung auf eine bessere Position.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin, werden sämtliche Organisationen unterstützt, doch innen ist es einfach schrecklich!
Gehalt/Sozialleistungen
äußerst mau! extrem
viele Überstunden und kein Dank oder mehr Geld!
Image
unverständlich!
Karriere/Weiterbildung
Immer nur interne Weiterbildungen, doch keine externen Trainings. Die Trainingsmitarbeiter werden auch nur gebrainwasht von der Kette.