16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nichtmehr das was es mal war
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es eine Lüftung und Klimaanlage gibst und die Sozialräume 4x die Woche gereinigt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten ger Führungskräfte, die schlechte Kommunikation, das Verhältnismäßig eher niedrige Gehalt, die monotone arbeitet, den schlechten Zusammenhalt unter Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr aufstiegsmöglichkeiten, höheres Gehalt, abwechslungsreichere Tätigkeiten, kompetenter es Führungspersonal
Arbeitsatmosphäre
Hell, gute Luft
Image
Einige Kollegen sind inzwischen unzufrieden mit Gehalt und Tätigkeiten. Daher kündigen in letzter Zeit einige gute Kollegen.
Work-Life-Balance
Kurzer Freitag. Leider jedoch Schichtbetrieb daher ist es nicht so einfach Familie und Job gut zu kombinieren
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht zu erkennen und bei der Frage nach einer Weiterbildung würde gesagt dass man doch was anderes machen sollte damit man in der Schicht nicht fehlt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt mal früher und mal später und ist nichtmehr aktuell im Vergleich zur Konkurrenz. Benefits sind auch nur die staatlich geförderten bis auf eine Rabattkarte die ich jedoch noch nirgendwo gebrauchen könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlage auf dem Dach, Mülltrennung und die Anlagen werden am Wochenende abgeschaltet
Kollegenzusammenhalt
So ziemlich jeder schaut nur nach sich und zwei gewisse Kollegen schauen nur worüber man sich bei der Fertigungsleitung beschweren kann
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Dinge wie Altersteilzeit angeboten
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich zum größten Teil bei Konflikten wie kleine Kinder, leiten information nicht weiter, können nicht kommunizieren zwischen Teammitglieder und Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
Gewisse Maschinen sind sehr laut, Messmittel haben öfters Fehler oder funktionieren sogar garnicht. Belüftund ist vorhanden und es ist gut beleuchtet
Kommunikation
Informationen werden nur langsam und kurzfristig weitergeleitet
Interessante Aufgaben
Meistens die selben 5 Teile an der selben Maschine Runterklopfen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jetzt wenig leider.
Verbesserungsvorschläge
Diverse "Team-Leiter" die nicht Führungsfähig sind austauschen. Mehr Kommunikation mit angestellte BEVOR es zu spät ist ;)
Arbeitsatmosphäre
Wurde mit den Jahren immer schlechter.
Image
Bei Kunden gut aber bei privaten nicht. Sehen sie aber nicht oder wollen nicht sehen.
Work-Life-Balance
Urlaube & Zeitausgleich so gut wie immer genehmigt worden.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine. Und wenn man einen hohen Stellenwert hatte, wird man irgendwann gebremst.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn im unteren Durchschnitt. Bonuszahlungen für langjährige Arbeiter ein Witz. Ab und zu Jahresbonus aber nicht viel. Zu Weihnachten eine Vignette.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde jetzt besser.
Kollegenzusammenhalt
Team intern sehr guter Zusammenhalt. Ausnahmen gibt es natürlich immer ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Anerkennung wie bei anderen Firmen. Mini Bonus für 10, 15 Jahren usw. Lächerlich.
Vorgesetztenverhalten
Kaum sichtbar in der Fertigung. Nur wenn es Probleme gibt sind sie für einen da ;)
Arbeitsbedingungen
Passt soweit. Zumindest wo ich war.
Kommunikation
So gut wie keine Kommunikation. Erst wenn es stressig wird oder schon zu spät ist.
Gleichberechtigung
Keine gleichberechtigung vorhanden. Leute werden für diverse Posten eingestellt, müssen aber dann doch was anderes machen. Diverse Abläufe wollen geändert werden, aber werden jedoch nicht umgesetzt! Lehre Versprechungen.
Interessante Aufgaben
Abwechslung der Bauteile vorhanden, klein bis mittlere Serien.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Stimmung, jeder arbeitet für sich selber. Neue Kollegen werden nur sehr schwer aufgenommen und integriert. Vorgesetzte sind kaum Präsent. Ein kommen und gehen wie es jedem einzelnen beliebt. Ruhezeiten werden von manchen nicht eingehalten nur damit man keine Nachmittagsschicht machen muss/möchte.
Image
Viele Mitarbeiter/Innen meinten das ein starker Aufschwung vor kurzem festzustellen war, allerdings ging es genau so steil wieder Bergab.
Work-Life-Balance
Freie Urlaubs und Zeitausgleich einteilung. Prämien, Essenszulage und frisches Gebäck sowie Wasser gibt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlage auf dem Dach und Firmen E-Fahrzeuge für das Management.
Karriere/Weiterbildung
Konnte ich leider nicht feststellen.
Kollegenzusammenhalt
Anstatt anderen auszuhelfen bleibt man lieber an der eigenen Maschine und sagt kein Wort. Einige Kollegen haben sehr viel Arbeit, andere stehen sich die Beine in den Bauch. Geschimpft und gejammert wird sehr schnell über andere, vor allem über die Vorgesetzten. Die Schichtablöse bzw. der Arbeitsbeginn wird nicht so genau genommen von vielen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind kaum vor Ort und holen sich ein Feedback der Mitarbeiter/Innen ein.
Arbeitsbedingungen
Kein Gehörschutz, Maschinenabdeckungen sind bei manchen Maschinen abgebaut wo es bewegliche Maschinenteile gibt, Sicherheitsschalter überbrückt. Seit mehreren Monaten ist beim Eingang über eine Treppe die Neonleuchte defekt. Bei Dunkelheit und Nässe ist vorsicht geboten.
Kommunikation
Es gibt kaum eine direkte Kommunikation. Keine Teambesprechungen. Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung des Lohns der etwas über dem KV liegt.
Interessante Aufgaben
Neue Mitarbeiter erhalten Wochenlang die gleichen Aufgaben zugeteilt anstatt sie zu schulen um damit Kollegen zu entlasten die viel Arbeit zugewiesen bekommen.
Ich bin sehr froh einen klasse Job in einem spitzen Team zu haben!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine freundliche,ehrliche u. Faire art!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar keinen er ist ein toller Mensch habe noch keine schlechten Erfahrungen mit Ihm gemacht!
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts ich finde unser Key-management macht das toll!!
Arbeitsatmosphäre
Unsere Firma ist sehr sozial und man wird noch behandelt wie ein Mensch!
Work-Life-Balance
Es wird immer darauf geachtet wie die private Situation einer Person ist! Ich selbst hatte letztes Jahr einen Schicksalsschlag zu bewältigen! Meine Firma stand hinter mir das hat mir sehr viel kraft gegeben!
Karriere/Weiterbildung
Es wird stets gefördert wenn man sich weiterbilden möchte!
Kollegenzusammenhalt
Ich gehe sehr gern zur Arbeit wir können auch Lachen und Spaß haben zusammen und trotzdem bringen wir zusammen viel weiter!
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef ist ein ehrlicher und Fairer Mensch das schätze ich an Ihm!
Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MATTIG Präzision durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden MATTIG Präzision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MATTIG Präzision als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.