Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MATTIG Präzision die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden nur langsam und kurzfristig weitergeleitet
So ziemlich jeder schaut nur nach sich und zwei gewisse Kollegen schauen nur worüber man sich bei der Fertigungsleitung beschweren kann
Kurzer Freitag. Leider jedoch Schichtbetrieb daher ist es nicht so einfach Familie und Job gut zu kombinieren
Verhalten sich zum größten Teil bei Konflikten wie kleine Kinder, leiten information nicht weiter, können nicht kommunizieren zwischen Teammitglieder und Geschäftsleitung
Meistens die selben 5 Teile an der selben Maschine Runterklopfen
Hell, gute Luft