7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gute Frage
Personalbüro
Endlich neue Personalabteilung
Betriebsrat Wechsel!!!!!
Miserabel dreckige Büros Arbeitsplatz
Zerstört
Man bekommt keine Chance
Wie????.!jedes Monat neue Mitarbeiter
Ältere werden abgebaut
Darf man da nicht schreiben
Keine guten .
WC Anlagen schmutzig gleich wie Aufenthaltsräume
Würde gerne eine Foto hochladen wie es aussieht
Vor lauter wechsel nicht möglich
Wenn man nicht mitdenkt
Soziale Kompetenz
Gerechtere Entlohnung + Prämien
Super Branche.
Mülltrennung ausbaufähig.
Free coffee and drinks.
Kolleginnen top.
Gibt genug zu tun
Eigeninitiative ist gefragt. Weiterbildung wird gefördert.
Gut
Holz ist die nachhaltige Zukunft des bauens
Top. Man hilft sich hier gegenseitig.
Erfahrung und Leistung zählt.
Sehr unterschiedlich. Moderne Chefs manche aber auch old school.
Moderne Arbeitsplätze.
Seit COVID auch Home Office.
Flexible Zeiteinteilung.
Hängt vom Vorgesetzten ab, grundsätzlich gut.
Just do it.
Gutschein zwei mal im jahr
Die Verladung neu durchdenken volles Chaos. Mehr Arbeitskleidung
Mit vielen Mitarbeidern in der Produktion gut, je weiter nach oben in der Hierachie, desto schlimmer, HR am anfang total nett, aber sobald der Vertrag unterzeichnet ist... ohne Worte!
Leider nicht wirklich gut, daran wird aber jedenfalls fleißig gearbeitet
Egal ob man um 7 oder um 9 Uhr anfängt, abends dauerts fast immer bis 17 Uhr
Auch hier gibt es einige interessante Seminare, allerdings ein sehr langwiediger Prozess
Stellenausschreibungen werden schon sehr unterbezahlt ausgeschrieben, die lassen zwar mit sich verhandeln, aber, alles was nicht am Anfang geht, holt man nicht mehr auf. Holz Kollektiv generell niedrig
Vorhanden
Mit einigen wenigen sehr gut, war früher angeblich mal besser...
Es gibt kaum noch "Urgesteine"
Verbesserungsvorschläge werden nur bedingt ernst genommen, da wird man schon mal schnell mit Auswertungen ect. zugedeckt um still zu sein. Mir kommt vor die sind da einfach alle voll überfordert, da es keinen klaren Ablauf in Projekten usw. gibt.
Viel zu wenig Automatisierte Prozesse, viel zu viel Excel, da Filtert man sich zu Tode, immer wieder die gleichen Dinge
Unter den Abteilungen nicht vorhanden, so viel Abteilungsdenken hab ich noch nie gesehen.
Vorhanden
Jedenfalls, da in vielen Themen viel Potenzial vorhanden ist, man könnte Konzernweit viel bewegen, (wird aber selten gewollt)