9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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super spannende, verantwortungsvolle Aufgaben
ich denke ich habe super Entwicklungsmöglichkeiten
die Klimaanlage ist viel zu kalt und läuft bis in den Herbst
Wie es früher war.
Es gab mal Prämien bzw Gewinnbeteiligungen, diverse Zuschüsse, Einarbeitsmodelle usw
Leider wurde vieles auf Kosten der Mitarbeiter „eingespart“.
Hohe Fluktuation. Schlechte bzw wenig Kommunikation. Grosse HR Abteilung und trotzdem schwierigkeiten gutes Personal in den Fachbereichen zu finden / aufzubauen / zu halten.
Ständig wechselnde Strukturen.
Ruhe in die Organisation bringen. Ständige Strukturwechsel unterlassen.
Investieren in Fachpersonal.
War mal gut aber in den letzten Jahren stark nach unten gerutscht.
Ich konnte es mir noch ganz gut richten, aber andere haben diese Möglichkeit gar nicht. Es gibt theoretisch Gleitzeit aber manche Kollegen sind auch mit komischen All-In Verträgen geknäbelt.
Kann nur von der Abteilung/Bereich in dem ich angestellt war berichten - da war es gut.
Hatte mit meinen Vorgesetzten immer Glück.
Wobei die Fluktuation bei den Führungskräften eher negativ zu bewerten ist.
Könnte besser sein. Manche Bereiche sind sehr gut ausgestattet. Aber ich hatte teilweise miese Bedingungen.
Lässt zu wünschen übrig.
Ich kann es mittlerweile bestätigen, dass andere Arbeitgeber bessere Sozislleistungen bzw auch bessere Entlohnung bieten.
Stark abhängig von den Bereichen.
Meine Aufgaben waren immer interessant und mir wurde auch der dementsprechende Handlungsspielraum gegeben um die Aufgaben selbständig durchzuführen.
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen, Führungskräften und Mitarbeitern. Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Interne Kommunikation fehlt
Bessere Möglichkeit für Fort- und Weiterbildungen