Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mayer Vertriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Seine Arbeit ordentlich erledigen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Fragen kriegt man immer eine Antwort und Events werden früh genug kommuniziert. Immer ein respektvoller Ton.
Stark. Traumhaft. Hier will man einfach arbeiten.
Gleitzeit. Für Studenten/Schüler
Mütter
Väter
Freizeitliebende perfekt.
Sehr tolle Vorgesetzte. Haben immer ein offenes Ohr und motivierendes Wort. Sehr engagiert
Jeder Kunde ist anders und man kann sehr viel über die Businesswelt erfahren. Man lernt für sich im Alltag Probleme zu lösen und auch professionell zu kommunizieren. Es ist zwar Telefonie aber wenn mans richtig anstellt lernt man mehr als nur das.
Alle sind freundlich, man kann gut miteinander reden und sogar Freundschaften bilden.