9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beste Firma der Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht bei schadensfällen an Maschinen schneller reagieren
Arbeitsatmosphäre
Immer alle gut gelaunt
Image
Faire firmenpolitik erfordert keine Kritik
Work-Life-Balance
Bis jetzt immer Urlaub bekommen auch wen ungern kurzfristig
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich nicht all zu dämlich anstellt kann man durchaus bessere stellen in der Produktion erhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein das Gehalt ist auch immer pünktlich auf dem Konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf alle Fälle umweltbewusst soweit wie möglich werden sämtliche Fahrzeuge ( Kran Stapler usw.) Elektrisch betrieben
Kollegenzusammenhalt
Läuft wie Butter
Umgang mit älteren Kollegen
Oft mühsam
Vorgesetztenverhalten
1 schwarzes gibt es immer
Arbeitsbedingungen
Alles sehr gut ausgestattet
Kommunikation
Durch eine gute schichtführung perfekt
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer haben bei uns den gleichen Stellenwert
Interessante Aufgaben
Im Prinzip tag ein tag aus das gleiche aber das gefällt mir
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Schlechteste Unternehmen Österreichs! Empfehlung an alle potentiellen Bewerber – tut euch das nicht an!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
–
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles.
Verbesserungsvorschläge
Gesamte Management Organisation inklusive Vorstand ist beratungsresistent gegen Neuerungen und Verbesserungen. Man akzeptiert den Status Quo und jammert das sich nichts verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Vergiftete Arbeitsatmosphäre durch Führungskräfte die ein ständiges Angstklima schaffen
Image
Ein schlechteres Image wird man in Österreich nicht finden. Das Unternehmen findet kaum neue Mitarbeiter im Angestellten Bereich. Mitarbeiter verlassen freiwillig reihenweise das Unternehmen. Durchschnittlich bleiben Mitarbeiter nicht einmal ein Jahr. Neue Mitarbeiter werden über Headhunter akquiriert. Der Vorstand sieht kein Fluktuations– Problem.
Work-Life-Balance
???
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht erwünscht. Es gibt auch keine Möglichkeiten die angeboten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
In dem Unternehmen gibt es absolut keine Sozialleistungen gibt. Absolut keine!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kanzerogener Feinstaub der durch Sägestaub existent ist wir negiert.
Kollegenzusammenhalt
Cliquen Bildung unter gewissen Abteilung aber sehr stark ist der Zusammenhalt nicht ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden ohne Wimpernzucken entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Egomanische beratungsrestistente Führungskräfte die Vorstandshörig sind
Arbeitsbedingungen
Toiletten ohne Privatsphäre. Büros sind durch Glaswände getrennt und somit durch jeden einsehbar. Telefonate bzw. Gespräche mit Kollegen können ohne Hindernis in anderen Büros mitgehört werden. Stellt ein Sicherheitsrisiko bei firmensensiblen Gesprächen dar.
Kommunikation
Durch den Vorstand wird nur kommuniziert was opportun ist. Andere Meinungen sind nicht erwünscht. Fragen von eingeschüchterten Mitarbeitern werden wenn überhaupt überheblich beantwortet.
Ein Unternehmen das im 21 Jahrhundert kein Organigramm, kein Intranet und kein Zeitmanagementsystem zur Verfügung stellt ist als Arbeitgeber uninteressant.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter erfahren weder Wertschätzung noch Anerkennung. Aufstiegschancen sind nicht existent.
Interessante Aufgaben
Branchenbedingt ist das Aufgabengebiet sehr eintönig.
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Der reine Horror
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Witz
Kollegenzusammenhalt
Nicht Erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminierung und Herabwürtigung
Kommunikation
Nicht Vorhanden
Gleichberechtigung
Nicht Vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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….gkbcj
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mayr Melnhof
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Sozialleistungen, strenge Mittelalterliche Hierarchien. ho nur einmal in der woche max. uvm. zahlt pünktlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angehnemes Arbeitsklima in einem führenden Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mayr Melnhof durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Mayr Melnhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mayr Melnhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.