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Unternehmerische 
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Bewertung

Top
Company
2025

In Summe ein toller Arbeitgeber, aber mit viel Luft nach oben.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MCI Management Center Innsbruck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre und nette Kolleg:innen im ganzen Haus. Lob, Wertschätzung und Vertrauen kommen leider oft zu kurz.

Kommunikation

Aktuell eines der größeren Probleme am MCI; die Kommunikation von gewissen Services (um eine zu nennen - IT) lässt zu wünschen übrig und teilweise auch unter den Departments keine Seltenheit.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt (am MCI) ist gegeben - familiäres Umfeld, innovative Gespräche, respektvoller Umgang. Schwierige Themen möchte man aber nicht Ansprechen bzw. vermeiden; Ausflüchte statt Offenheit.

Work-Life-Balance

Nach Abstimmung mit den direkten Arbeitskolleg:innen (sowie Head des Departments) können Urlaubstage/Ausgleichstage sowie ZA-Tage fast immer konsumiert werden.

Ein Gleitzeitmodell ist leider nicht in allen Positionen (Assistent:innen ziehen hier den kürzeren) gegeben. Und selbst wenn man einen Gleitzeitvertrag hat, dann ist diese aufgrund der notwendigen Erreichbarkeit (MO bis FR bis 17 Uhr) nicht vollends nutzbar. Modernere Arbeitszeitmodelle sollten umgesetzt werden (4-Tage-Woche). Das wäre durchaus ohne Qualitätsverlust bereits jetzt umsetzbar.

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar; hat ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter:innen; offen für Prozessanpassungen.

Das Vertrauen in die Mitarbeiter:innen fehlt bei gewissen Sachverhalten - vor allem wenn es um unsere Studierenden geht.

Interessante Aufgaben

Leider sind die Aufgabenbereiche bzw. die Verteilung der Aufgaben in den Departments zu unterschiedlich. Keine einheitlichen Prozesse; keine Vorgaben welche Position (Office Admins/Assistants) welche Aufgaben erfüllen soll. In bestimmten Departments hat man mehr Verantwortung (was es interessanter uns spannender macht) und in einigen wenigen kaum (es wird schnell sehr eintönig).

Gleichberechtigung

Steht hoch im Kurs!

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter:innen die länger am MCI sind bekommen nicht immer die nötige Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische sollten in allen Büros Standard sein. Ein richtiger VPN-Zugang fehlt. Zugriff auf Intranet ohne Remote nicht möglich. Die Möglichkeit für Home Office ist zwar vorhanden, aber kann im Officebereich kaum genutzt werden (Schlagwort: Erreichbarkeit - vor Ort).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt sich mit den aktuellen Themen auseinander und versucht dahingehend Prozesse anzupassen bzw. umzusetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das große PLUS sind die Benefits am MCI - Pensionsvorsoge, Digibon, Impfaktionen, uvm.

Für die Position als Office Admin sollte das Gehalt höher ausfallen. Im Vergleich zu anderen Unternehmen zu niedrig. Wäre aber zu verschmerzen, wenn man zumindest seine Gleitzeit vollends nutzen könnte.

Image

Das Image leidet derzeit und der Neubaudebatte. Intern könnten sich die Departments etwas moderner verhalten - zu wenig Social Media; Marketing etwas lockerer und jünger gestalten; teilweise zu glatt.

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungsprogramm ist sehr umfangreich und wird auch vom MCI gewünscht und unterstützt. Aufstiegschancen gibt es für die Position als Office Admin dennoch kaum.

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