In Summe ein toller Arbeitgeber, aber mit viel Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre und nette Kolleg:innen im ganzen Haus. Lob, Wertschätzung und Vertrauen kommen leider oft zu kurz.
Kommunikation
Aktuell eines der größeren Probleme am MCI; die Kommunikation von gewissen Services (um eine zu nennen - IT) lässt zu wünschen übrig und teilweise auch unter den Departments keine Seltenheit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt (am MCI) ist gegeben - familiäres Umfeld, innovative Gespräche, respektvoller Umgang. Schwierige Themen möchte man aber nicht Ansprechen bzw. vermeiden; Ausflüchte statt Offenheit.
Work-Life-Balance
Nach Abstimmung mit den direkten Arbeitskolleg:innen (sowie Head des Departments) können Urlaubstage/Ausgleichstage sowie ZA-Tage fast immer konsumiert werden.
Ein Gleitzeitmodell ist leider nicht in allen Positionen (Assistent:innen ziehen hier den kürzeren) gegeben. Und selbst wenn man einen Gleitzeitvertrag hat, dann ist diese aufgrund der notwendigen Erreichbarkeit (MO bis FR bis 17 Uhr) nicht vollends nutzbar. Modernere Arbeitszeitmodelle sollten umgesetzt werden (4-Tage-Woche). Das wäre durchaus ohne Qualitätsverlust bereits jetzt umsetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar; hat ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter:innen; offen für Prozessanpassungen.
Das Vertrauen in die Mitarbeiter:innen fehlt bei gewissen Sachverhalten - vor allem wenn es um unsere Studierenden geht.
Interessante Aufgaben
Leider sind die Aufgabenbereiche bzw. die Verteilung der Aufgaben in den Departments zu unterschiedlich. Keine einheitlichen Prozesse; keine Vorgaben welche Position (Office Admins/Assistants) welche Aufgaben erfüllen soll. In bestimmten Departments hat man mehr Verantwortung (was es interessanter uns spannender macht) und in einigen wenigen kaum (es wird schnell sehr eintönig).
Gleichberechtigung
Steht hoch im Kurs!
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter:innen die länger am MCI sind bekommen nicht immer die nötige Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische sollten in allen Büros Standard sein. Ein richtiger VPN-Zugang fehlt. Zugriff auf Intranet ohne Remote nicht möglich. Die Möglichkeit für Home Office ist zwar vorhanden, aber kann im Officebereich kaum genutzt werden (Schlagwort: Erreichbarkeit - vor Ort).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich mit den aktuellen Themen auseinander und versucht dahingehend Prozesse anzupassen bzw. umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das große PLUS sind die Benefits am MCI - Pensionsvorsoge, Digibon, Impfaktionen, uvm.
Für die Position als Office Admin sollte das Gehalt höher ausfallen. Im Vergleich zu anderen Unternehmen zu niedrig. Wäre aber zu verschmerzen, wenn man zumindest seine Gleitzeit vollends nutzen könnte.
Image
Das Image leidet derzeit und der Neubaudebatte. Intern könnten sich die Departments etwas moderner verhalten - zu wenig Social Media; Marketing etwas lockerer und jünger gestalten; teilweise zu glatt.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsprogramm ist sehr umfangreich und wird auch vom MCI gewünscht und unterstützt. Aufstiegschancen gibt es für die Position als Office Admin dennoch kaum.