18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Einen lieben die Anderen hassen die Firma
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro, Lage, kurze Entscheidungswege, für Techniker die sich selbst entfalten wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projektmanagement, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Projektmanagement verbessern, focusieren
Arbeitsatmosphäre
schönes Office, gute Lage, Techniker
Image
Ist zwar ein kleines Unternehmen, aber doch einige interessante Partner.
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
in der ersten Corona Phase gab es zB umfangreiche Linux Schulungen. Karriere im herkömlichen Sinn ist schwierig - sehr flache Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen vom Gehalt, der Organisation, dem Projektmanagement und der Stimmung war das Basteln dann schon ganz schön, aber das kann man bei anderen Firmen ohne das ganze auch haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Qualitätsbewusstsein (nicht fertig geworden, egal das muss heute noch weggehen) und jeder kämpft für sich selber Mitarbeiter fühlen sich nicht geschätzt sondern jeder der etwas auf sich hält sucht nebenbei was neues (war bei mir gleich)
Verbesserungsvorschläge
wo soll ich anfangen? Gleich gute Qualität liefern und nicht ständig nachbessern müssen. Das würde den Arbeitsalltag der Mitarbeiter erleichtern. Dann die Mitarbeiter schätzen lernen. Da sind viele gute Leute drin die mit der schlechten Bezahlung und dem schlechten Manamgent alle vergrault werden.
Arbeitsatmosphäre
ständig Stress
Image
Welches Image?? Die Firma kennt ja niemand
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkei Karriere zu machen
Gehalt/Sozialleistungen
das gesetzlich vorgeschriebene MINIMUM wenn man richtig eingestuft ist (wenn nicht weniger) Ich verdiene bei meinem jetzigen Arbeitgeber fast das Doppelte und hab ähnliche Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
teils-teils Jeder der gut ist sucht nebenbei nach Alternativen
Vorgesetztenverhalten
kein Danke, keine Struktur gibt kein Lob, nur wenn etwas dringend ist ist er präsent um Druck zu machen
Arbeitsbedingungen
Stress und keine Planbarkeit im direkten Vergleich zu meinem jetzigen Arbeitgeber auch keine persönliche Schutzausrüstung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Tag ist ein Chaos, Planung nicht vorhanden, Projektmanagement gibt es nicht
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmaßnahmen, Höhere Positionen gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist absolutes KV Minimum, inklusive der Fehleinstufung im KV
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt mit den Kollegen ist gut
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Vorgesetzten jede Stunde vorbeikommen und fragen, wie es läuft. Kontrollstruktur, kein Vertrauen, manchmal nicht mal ein Guten Morgen, wenn man ins Büro kommt
Kommunikation
Sehr schlecht und intransparent. Die Entscheidungen werden immer in letzter Sekunde preisgegeben, sodass dann alle Mitarbeiten im Stress sind, dass irgendwas fertig wird
Interessante Aufgaben
Eigentlich wären sie interessant, jedoch schafft man es, dass alles im Chaos endet und keine Lust mehr darauf hat
Fehlendes Projekt- und Produktmanagement, kurzfristige Termine, Bezahlung am Kollektivvertrag-Minimum, Kommunikation ist verbesserungswürdig, mangelnde Wertschätzung der Arbeit, mangelnde Qualitätssicherung
Arbeitsatmosphäre
Wenig motivierende Faktoren, kein Lob
Work-Life-Balance
Sehr flexible Gleitzeit wird geboten. Kurzfristige, kaum einhaltbare Termine kommen vor. Überstunden häufen sich an, Urlaub konnte zum Teil nicht konsumiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, keine Maßnahmen zur Weiterbildung oder Entwicklung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Bezahlung, Chaotische Planung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Projektplanung, mehr Meetings im Projektverlauf, versuchen die Atmosphäre im Büro etwas zu entspannen
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich eigentlich nur unwohl. Entspannte Gespräche/Plaudereien mit Kollegen sucht man vergebens. Man werkelt eben Tag für Tag nebeneinander her. Das wirkt sich mit der Zeit auch nicht sehr förderlich auf die Motivation bzw. Lust aufs Arbeiten aus.
Work-Life-Balance
Sofern es die Arbeit zulässt kann man sich die Arbeitszeit relativ frei einteilen. Urlaub war ebenfalls nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Die einzige "Aufstiegschance" sind die Gehaltsstufen im KV. Weiterbildung gibt es keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht mehr oder weniger der KV Mindesthöhe.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro eben. Kann schon mal lauter werden, meist aber im Rahmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt überhaupt nicht gutes für diese Firma. Vielleicht kann ich die flexible Arbeitszeiten nennen oder die Infrastruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht fast jeden Tag Chaos sowohl mit Kollegen, Vorgesetzten oder mit der Führung. Jede MitarbeiterInnen sind frustriert. Man weiß nie was auf sich an einem Arbeitstag erwartet. Es gibt keinen Arbeitsplan oder Wochenplan. Die Arbeitsaufgaben werden immer wieder geändert, sodass man sich nie auf die Aufgabe konzentrieren kann. Das Gehalt vom jeweiligen Monat bekommt man immer am letzten tag des Monats bzw. erst am Anfang des drauffolgenden Monats. Es gibt keine Weihnachtsfeier und Weihnachtsgeschenke. Die Arbeitsräume sind so überfüllt und verstopft von unnötigen Materialien dass man nur auf 3qm arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für die Mitarbeiterinnen, mehr Lob, mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
miese Arbeitsatmosphäre. Es herrscht nur Chaos und Frustration.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt bei Hilfsarbeiter-Stufe.
Kollegenzusammenhalt
fast alle sind unmotiviert
Vorgesetztenverhalten
machen nicht mal die Mühe, Ihre Mitarbeiter in der Früh, in der Pause oder am Abend beim Heimgehen zu begrüßen. Begrüßung seitens von Mitarbeiter wird nur stumm angenommen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Keine genügende Beleuchtung oder Aufräumung der Arbeitsräume.
Interessante Aufgaben
es gibt keine interessante Aufgaben da man nicht genau weiß was man zuerst oder später machen muss.
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEC electronics Entwicklung und Produktion durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden MEC electronics Entwicklung und Produktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEC electronics Entwicklung und Produktion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.