11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fairness und Vertrauen ist einer der wichtigsten Punkten in mein Unternehmen.
Unsere Image ist von ein paar Personen nicht immer gut gesehen da wir viele Praktikanten bzw auszubildende Ärzte die chance geben Erfahrung zu sammeln und da sie am Anfang sind können mal Fehler passieren auch wenn sie sich bemühen und es ist normal. Aber wir geben unser bestes das sich die Meinung ändert.
Leider ist es nicht immer möglich einen bestimmten Urlaub zu bekommen da einen Personal Mangel vorhanden ist, jedoch bemüht sich mein Vorgesetzten mir alles zu genehmigen und es klappt super wenn das Zeit gerecht bekannt gegeben wird.
Mein Unternehmen stellt sehr viele Weiterbildungen und Kurse und Seminare zur verfügung.
Bin zufrieden mit meinem Gehalt
naja leider nicht wirklich
Ich weiß mich glücklich zu schätzen Kollegen zu haben die respektieren, humorvoll, ehrlich und direkt sind. Die Arbeit macht so mehr spaß
Alter spricht nicht dagegen um aufgenommen zu werden
Mein Vorgesetzter bezieht die Entscheidung von MA mit ein
technik ist am neuersten Stand
Wir haben regelmäßig Meetings wo wir über alles informiert werden.
Die Augeben sind halbwigs gerecht aufgeteilt
Ich bin schon seit 2011 im Haus und Ich fühle mich nach wie vor sehr Wohl in meinen Arbeitsumfeld und meiner Tätigkeit.
Krisensicherer Job
Man ist nur eine Nummer
Zahlreiche Ermäßigungen durch den Betriebsrat
Sehr unpersönlich,man ist als Angestellter nur eine Nummer
Wechsel in Führungsebene
Mehr Gehalt für mehr Verantwortung
Wertschätzung
Sehr viel verständlichkeit Menschlichkeit und gute Aufstiegs möglichkeiten
Fällt mir nichts ein
Fällt mir nichts ein
Kantinenessen total umstellen auf Abwechslungsreich
Bessere tel. Erreichbarkeit der Personalabteilung
Seminare zur Psychohygiene für MA anbieten
Nette Kollegen, Spaß untereinander, Wertschätzung,
Besser als sein Ruf
Immer wichtig selbst auf Ausgleich zu achten
Genügend Radabstellplätze
Top!
Passt gut.
Teilweise Desksharing,
dzt. Maskentragepflicht in der Verwaltung
Kaffee und Tee steht zur Verfügung viel zu tun, gut organisiert
Klar und deutlich falls etwas nicht passt.
Bin zufrieden, pünktlich am Konto
Ja auf jeden Fall
Abwechslungsreich, aber nicht mein Traumjob
Keine Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter, relativ niedriges Gehalt, bei Fragen/Anliegen wird man überall hinverwiesen und bekommt oft nirgends eine Antwort.
Besserer Umgang mit den MitarbeiterInnen, Überarbeitung der Organisation und des Personalmanagements.
Das man ohne Grund lange in den Krankenstand gehen kann
Vorgesetztenverhalten, Kollegenverhalten.
Die Gewerkschaft ist ein Witz !
Mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse der Arbeitnehmerinnen eingehen
Sehr schlecht
Life-Balance nur mittels längeren Krankenständen möglich
Schlecht bezahlt im neuen Gehaltsschema
Jeder arbeitet für sich selber
Man wird einfach ignoriert !
Unmittelbare inkompetente Vorgesetzte ist komplett überfordert und Abteilungsleiter ist ein Witz !
Nicht schlecht
Welche Kommunikation ?
Gilt nur für Mitarbeiterinnen die dem Vorgesetzten zum Gesicht stehen oder schöne Augen machen
Es gibt interessantere Jobs
Sicherer Arbeitsplatz, Pünktliche Gehaltsauszahlung , Weiterbildungsmöglichkeiten Vorhanden
Einstiegsgehalt zu wenig, Arbeitsbereich ist Gesundheitlich auf Dauer Schädigend!
Vorschlag:
•Bessere und effektive Arbeitszeit Einteilung. Turnuspläne neu gestalten.
•Kollegen die sich nicht benehmen können, sollten Konsequenzen haben.
Es wird auf Leasingarbeiter/Zeitarbeiter sehr hoher Druck ausgeübt. Fix und Leasing Mitarbeiter werden nicht gleichbehandelt.
Für Gute Arbeit wird man nie gelobt.
Ständiger Druck durch schlechte Arbeitszeitplanung / Turnusplanung.
Bei Krankenstände-Kündigungsdrohungen. Viele kommen krank in der Arbeit, was nicht ok ist. So kann man sowohl Patienten aber auch eigene Kollegen/innen anstecken.
Schlechte Arbeitszeitplanung durch Vorgesetzen. Die Arbeitszeiten sind so schlecht geplant, dass man da krank wird. Für Freizeit und Familie hat man kaum die Zeit.
Wenn ich die Wahrheit schreibe wird es sowieso keiner Glauben.
Es gibt natürlich ein paar gute Kollegen. Aber Zusammenhalt und Umgang miteinander ist da fremd.
Es gibt sowohl rassistische aber auch frauenfeindliche Kollegen. Es gibt mindestens 4 Fälle im Monat und vom Arbeitgeber wird nichts unternommen.
Na ja, Betrieb sucht immer mehr junge Mitarbeiter. Die werden durch Leasing Firmen aufgenommen. Aber nicht fix aufgenommen.
Verantwortliche tuen den Falschen bestrafen oder beschimpfen. Die machen sich da sehr unbeliebt.
Kommunikation? Was ist das? Das kenne ich nicht. Arbeitgeber kann nur drohen.
Es gibt da keine Gleichberechtigung. Es sind nur Worte aber wenn man es genauer betrachtet bzw wenn man da arbeitet, dann wird man alles klar.
Diejenigen die mit dem Auto zur Arbeit kommen, haben keine Möglichkeit in der Parkgarage oder oben auf freie Flächen zu parken. Erstens gibt es Mitarbeiter die diese Parkmöglichkeiten haben, aber gegen Gebühr. Es ist schon komisch dass man für Parkplatz am Arbeitsplatz zahlen muss, obwohl diese Parkplätze dem Arbeitgeber gehören. OK - man ist dann einverstanden zu bezahlen und nicht mal da bekommt man es.
Es ist so dass ich 20-30 Minuten einen Parkplatz suchen muss. Würde ich mit öffentlichen Verkehrsmitteln fahren, müsste ich 3-mal umsteigen und so 50-55 Minuten bis zur Arbeit fahren. Aber mit dem Auto 10 min.
Arbeitsbelastung ist nicht richtig aufgeteilt. Mehrere Fixangestellte haben WUNSCHARBEITSZEITEN.
Es gibt Kollegen die fast keine Leistung bringen und vom Vorgesetzen werden solche trotzdem geduldet und geschützt.
So verdient kununu Geld.