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Med 
Trust
Bewertung

Wenn man nichts anderes kennt findet man es toll - was definitiv nicht der Realität entspricht

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Med Trust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltszahlungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitsbedingungen .. Neid und Missgunst abteilungsübergreifend vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsbezogen - es gibt ein paar sehr gute Leute. Leider Gottes werden meist aber die „falschen“ gehört..

Kommunikation

ohne aktives Nachfragen bleibt man über. Es gibt ein wöchentliches Abteilungsleiter Jour Fixe. Allerdings werden die Agenden wie Staatsgeheimnisse behandelt und der gewöhnliche Mitarbeiter erfährt davon kaum etwas.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern recht gut. Außerhalb des Büros hat gefühlt jede Wand Ohren. Vieles was nicht gehört wird, wird dann einfach von manchen Leuten erfunden.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit, kein Homeoffice. Arbeitszeitmodell aus den 90ern.

Vorgesetztenverhalten

Individuell .. manche sehr gut, manche sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Najaaaaa…

Gleichberechtigung

Es gibt gleiche und gleichere. Aufstiegschancen für Frauen sind allerdings gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Face to Face gut - hinterm Rücken najaaa

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind modern. Allerdings sollten alles immer funktionieren da die IT komplett überfordert ist.
Wer im Sommer auf 32 Grad im Büro steht sollte sich sofort bewerben. Klima gibt es in den Büros keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

so la la

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich wird bezahlt - allerdings sehr schlecht im Vergleich zu anderen Unternehmen.

Image

Vorm Chef ist alles Top - sonst eher nicht so.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es kaum. Weiterbildung gibt es, aber in welchem Ausmaß kann ich nicht beurteilen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Abteilung MED TRUSTHead of HR and Legal

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu und für Ihr Feedback, auch wenn Sie nicht mehr bei uns arbeiten, da es uns die Möglichkeit gibt, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Jeder Beitrag wird von uns geschätzt und angenommen. Wir freuen uns, dass sie die pünktliche Bezahlung, den abteilungsinternen kollegialen Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen und deren fachliche Kompetenz als positiv wahrgenommen haben.
Wir nehmen Ihre Kritik zur Kenntnis und wollen für alle unsere Kollegen und Kolleginnen ein zufriedenstellender Arbeitgeber sein. Wir möchten uns kontinuierlich verbessern und fördern daher den offenen Austausch mit unseren (ehemaligen) Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Sollten Sie bereit sein, weitere hilfreiche Details zu Ihrem Feedback mitzuteilen, freuen wir uns auf ein vertrauliches Gespräch mit Ihnen. Bitte kontaktieren Sie uns unter (hr@medtrust.at).

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

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