30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vom Ehepaar Trenker bis zu den Mitarbeitern in den Abteilungen war es stets ein familiäres Arbeitsverhältnis
Kann ich nur schwer beurteilen da sich in den Jahren diesbezüglich viel getan hat
Wie in jedem größeren Unternehmen gab hier langjährige Freundschaften und manche die man eben weniger mochte
Ist ja generell kein Problem sofern man sich an die Benimmregeln hält
Beste Chefität die ich persönlich je hatte
Kann nur von damals berichten und die waren gut
War nicht immer 1a aber das liegt auch oft an sich selbst
Wer ist schon zufrieden ?
Zu meiner Zeit konnte ich keine Benachteiligungen erkennen
Man hatte genug Freiraum um seinen Aufgabenbereich selbst zu gestalten
die Nähe zu meinem Heimatort, abwechslungsreiche Arbeit
oftmals stressige tag mit unmengen an arbeit
mehr mitarbeiter um die arbeit besser aufteilen zu können
Nichts
zuviel
macht es so wie andere Firmen und schaut auf Kollegen
nicht gut
nicht gut
fehlt
fehlt
sehr schlehct
schlecht
nicht gut
geht so
nicht gut
schlecht
fehlt
Mann ist höher
gehtso
Möglichkeit, den eigenen Arbeitsbereich eigenverantwortlich zu organisieren und zu strukturieren.
Sehr angenehm. Ich fahre gerne in die Arbeit.
Erfolgreiches österreichisches Familienunternehmen.
Sehr gut.
Der Zusammenhalt in unserer Abteilung ist mE hervorragend. Auch mit den anderen Abteilungen arbeiten wir gut zusammen.
Absolute Gleichbehandlung von jüngeren und älteren Mitarbeitern.
Die Geschäftsführung hat jederzeit ein offenes Ohr für Vorschläge und Anregungen. Gute Fehlerkultur.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, Kaffee, Tee und ein Mitarbeiter-Lounge.
Durch regelmäßige Besprechungen wird sichergestellt, dass jeder die für ihn notwendigen Informationen erhält.
Es gibt - nicht nur im Vergleich zu anderen Unternehmen - überproportional viele Frauen in Führungspositionen. Nicht weil sie Frauen sind, sondern weil Leistung unabhängig vom Geschlecht zählt.
Bin seid vielen Jahren im Unternehmen. Habe vorher in anderen Unternehmen gearbeitet und bin froh über die Atmosphäre
Sehr gut - tausende neue Kunden jedes Jahr
Wer nicht versteht, dass der Job Teil des Lebens ist und veruscht sich den Job so schön als möglich zu gestalten, sollte die Verantwortung bei sich selbts suchen
Ein Unternehmen in dieser Grüße hat nur eine überschaubare Möglichkeit an Karriere. Weiter bildung wird vom Unternehmen finanziert.
Es wir weit über KV bezahlt und seit Jahren zahlt MED TRUST Boni an alle Mitarbeiter aus.
Viele Sozialleistungen und hohes Umweltbewusstsein. Die Firma hat viel Geld in eine Photovoltaik Anlage investiert.
An meinen Vorbewerter: Für Kollegenzusammenhalt bruacht es immer zwei. Kollegen die andere schlecht auf dieser Plattform machen sollten einfach gehen.
MED TRUSt stellt viele älter Mitarbeiter an.
Die Firma hat viel Geld während Corona investiert um den Mitarbeitern mehr Büroraum zu Verfügung zu stellen.
Die Kommunikation ist sehr gut. Sie funktioniert in beiden Richtungen
MED TRUST hat mehr Frauen als Männer in Führungspositionen. Aber nicht weil sie eine Frau sind, sondern weil sie gute Leistung bringen.
Es werden immer wieder neue Produkte und Serviceangebote für Kunden entwickelt. Dher ist die Aufgabe sehr interessant.
Das mir die Sparmaßnahmen des Unternehmens noch nicht zum Verhängnis wurden, so wie vielen anderen in den letzten Monaten.
Das hier offenbar firmenintern Leute beauftrag werden positive Bewertungen zu schreiben. NIEMAND mit Hirn und Verstand glaubt solche "5-Sterne-ich-bin-in-der-besten-Firma-der-Welt" Bewertungen. Das ist eigentlich peinlich. Wenn schon Fake dann bitte mit mehr Hirn so das es auch echt wirkt.
Inputs von Unternehmen holen, welche schon sehr lange im Jahr 2023 und somit in der modernen Arbeitswelt angekommen sind.
Bei manchen Vorgesetzten greift man sich auf den Kopf .. manche sind aber auch wirklich gut.
wird denk ich immer schlechter was man so von Kunden hört...
So gut wie nicht vorhanden. Die Begriffe Gleitzeit und Homeoffice sind noch nicht bis in die Welt von MED TRUST vorgedrungen. MO-DO 8-17 und FR von 8-14 Uhr ... soviel zur vorherigen Bewertung am Freitag ist mittags Schluss.
kaum bis gar nicht
obwohl die Firma sich als Medizinproduktehersteller verkauft ist sie dennoch als Handels GmbH gemeldet - Handels KV ist wohl einer der schlechtesten in Österreich. Somit keine Unterbezahlung laut KV aber sehr wohl im Vergleich zu anderen Firmen (sogar mit niedriger bewerteten Posten)
ein Neider nach dem anderen!
kann ich nicht wirklich sagen, würde mich aber wundern wenns 5 Sterne wert wäre
nur 1 Stern, da die wenigen vorbildlichen stark in der Minderheit sind.
unglaublich schlecht im Sommer (32 Grad und mehr im Büro). Wenn der Wind stark geht oder es stark regnet braucht man schon fast einen Gehörschutz
abteilungsübergreifend ganz ganz schlecht .. außer es geht um so manchen sensationsgeilen Mitarbeiter, dann wird "kommuniziert" was das Zeug hält.
Frauen haben schon die gleichen Aufstiegschancen .. wenn man allerdings kein Vitamin B oder braune Haut bis zum Hals hat wird man nix
wie schon erwähnt, manche Vorgesetzte sind sehr toll, reißen aber die schlechten auch nicht raus
Niedrige Hierarchie
Hält an alten Systemen fest und geht nicht mit der Zeit
GLEITZEIT einführen und Arbeitsumgebung (Klima) verbessern
Guter Umgang unter Kollegen und auch in die Chefetagen
Zu wenig Einblick
Zu wenig Flexibilität in der Arbeitszeit
Gute Weiterbildungen
Ganz ok
Abteilungsintern sehr gut
Sehr gut denke ich
Gute Kommunikation
Im Hochsommer ist vernünftiges Arbeiten UNMÖGLICH
Mangelnde Kommunikation - es wird oft hinter verschlossenen Türen gekocht
Manche Männer sind Machos
Sehr abwechslungsreich
Sehr angenehmes Arbeitsklima, nett und hilfsbereite Kollegen. Der Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Es gibt eine tolle Kaffemaschine, und der ist gratis, wie auch Mineralwasser und Tee.
Alter spielt in dieser Firma keine Rolle.
Ich fühle mich sehr wohl in dieser Firma, am Freitad ist mittags Schluss und das Wochenede daher länger.
Frauen und Männer werden gleich behaldelt.
pünktliche Gehaltszahlungen.
Gehalt, Arbeitsbedingungen .. Neid und Missgunst abteilungsübergreifend vorhanden
Abteilungsbezogen - es gibt ein paar sehr gute Leute. Leider Gottes werden meist aber die „falschen“ gehört..
Vorm Chef ist alles Top - sonst eher nicht so.
Keine Gleitzeit, kein Homeoffice. Arbeitszeitmodell aus den 90ern.
Aufstiegschancen gibt es kaum. Weiterbildung gibt es, aber in welchem Ausmaß kann ich nicht beurteilen.
Pünktlich wird bezahlt - allerdings sehr schlecht im Vergleich zu anderen Unternehmen.
so la la
Abteilungsintern recht gut. Außerhalb des Büros hat gefühlt jede Wand Ohren. Vieles was nicht gehört wird, wird dann einfach von manchen Leuten erfunden.
Face to Face gut - hinterm Rücken najaaa
Individuell .. manche sehr gut, manche sehr schlecht
Die Arbeitsmittel sind modern. Allerdings sollten alles immer funktionieren da die IT komplett überfordert ist.
Wer im Sommer auf 32 Grad im Büro steht sollte sich sofort bewerben. Klima gibt es in den Büros keine.
ohne aktives Nachfragen bleibt man über. Es gibt ein wöchentliches Abteilungsleiter Jour Fixe. Allerdings werden die Agenden wie Staatsgeheimnisse behandelt und der gewöhnliche Mitarbeiter erfährt davon kaum etwas.
Es gibt gleiche und gleichere. Aufstiegschancen für Frauen sind allerdings gegeben.
Najaaaaa…
bei Reisen bekommt man keinen Zeit Ausgleich
OK aber weniger als beispielsweise in Wien
keine richtige Einarbeitung
freundlich jedoch wird man nicht ernst genommen
man wird alleine gelassen
So verdient kununu Geld.