Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligungdie Nähe zu meinem Heimatort, abwechslungsreiche Arbeit
Sehr angenehmes Arbeitsklima, nett und hilfsbereite Kollegen. Der Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Möglichkeit, den eigenen Arbeitsbereich eigenverantwortlich zu organisieren und zu strukturieren.
pünktliche Gehaltszahlungen.
Das mir die Sparmaßnahmen des Unternehmens noch nicht zum Verhängnis wurden, so wie vielen anderen in den letzten Monaten.
Das hier offenbar firmenintern Leute beauftrag werden positive Bewertungen zu schreiben. NIEMAND mit Hirn und Verstand glaubt solche "5-Sterne-ich-bin-in-der-besten-Firma-der-Welt" Bewertungen. Das ist eigentlich peinlich. Wenn schon Fake dann bitte mit mehr Hirn so das es auch echt wirkt.
Gehalt, Arbeitsbedingungen .. Neid und Missgunst abteilungsübergreifend vorhanden
oftmals stressige tag mit unmengen an arbeit
Hält an alten Systemen fest und geht nicht mit der Zeit
Geringer Lohn als beispielsweise in Wien
mehr mitarbeiter um die arbeit besser aufteilen zu können
GLEITZEIT einführen und Arbeitsumgebung (Klima) verbessern
macht es so wie andere Firmen und schaut auf Kollegen
Inputs von Unternehmen holen, welche schon sehr lange im Jahr 2023 und somit in der modernen Arbeitswelt angekommen sind.
Sinnlos. Machen ihrer Meinung nach alles richtig. Betrifft Firmensitz in Sachsen.
Der am besten bewertete Faktor von Med Trust ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ist ja generell kein Problem sofern man sich an die Benimmregeln hält
Absolute Gleichbehandlung von jüngeren und älteren Mitarbeitern.
Alter spielt in dieser Firma keine Rolle.
kann ich nicht wirklich sagen, würde mich aber wundern wenns 5 Sterne wert wäre
MED TRUSt stellt viele älter Mitarbeiter an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Med Trust ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
War nicht immer 1a aber das liegt auch oft an sich selbst
ohne aktives Nachfragen bleibt man über. Es gibt ein wöchentliches Abteilungsleiter Jour Fixe. Allerdings werden die Agenden wie Staatsgeheimnisse behandelt und der gewöhnliche Mitarbeiter erfährt davon kaum etwas.
abteilungsübergreifend ganz ganz schlecht .. außer es geht um so manchen sensationsgeilen Mitarbeiter, dann wird "kommuniziert" was das Zeug hält.
Mangelnde Kommunikation - es wird oft hinter verschlossenen Türen gekocht
man wird alleine gelassen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein Unternehmen in dieser Grüße hat nur eine überschaubare Möglichkeit an Karriere. Weiter bildung wird vom Unternehmen finanziert.
Aufstiegschancen gibt es kaum. Weiterbildung gibt es, aber in welchem Ausmaß kann ich nicht beurteilen.
Gute Weiterbildungen
kaum bis gar nicht
