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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Media 1 Mediaplanung und -einkauf die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fordern oder Unternehmensstärken nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei ist vorbildlich und extrem transparent. Hier wird “offene Worte” wirklich großgeschrieben! Informationen fließen klar und zeitnah, egal ob es um Unternehmensziele, Veränderungen oder interne Prozesse geht.
Man hat als Mitarbeiter das Gefühl, immer gut informiert zu sein und auch selbst gehört zu werden. Fragen, Anregungen oder Kritik werden ernst genommen und direkt behandelt. Diese Art der Kommunikation schafft Vertrauen und stärkt das Teamgefühl enorm.
Der Kollegenzusammenhalt bei ist wirklich etwas ganz Besonderes. Von Anfang an wird man herzlich aufgenommen und direkt ins Team integriert, ohne sich irgendwie verstellen zu müssen. Jeder wird so akzeptiert, wie er ist – mit all seinen Stärken, Schwächen und Eigenheiten.
Dieses Miteinander schafft eine unglaublich angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich aufeinander verlassen kann. Egal ob bei Herausforderungen im Job oder persönlichen Themen: Hier steht man füreinander ein und hilft sich gegenseitig, wo man nur kann.
Die Work-Life-Balance bei ist einfach perfekt. Besonders beeindruckend ist das Verständnis, das die Geschäftsleitung zeigt, wenn privat viel los ist. Hier wird wirklich darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht – sowohl beruflich als auch privat.
Flexibilität und individuelle Lösungen stehen im Vordergrund, sodass man Arbeit und Privatleben problemlos unter einen Hut bringen kann. Diese Einstellung ist nicht nur selten, sondern macht [Name des Unternehmens] zu einem Arbeitgeber, der sich wirklich um seine Leute kümmert.
Die Vorgesetzten und auch die Geschäftsleitung bei verdienen großes Lob. Sie haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter – egal, ob es um berufliche Themen, Herausforderungen oder persönliche Anliegen geht.
Man fühlt sich ernst genommen und weiß, dass Feedback, Wünsche oder auch Probleme nicht nur angehört, sondern aktiv angegangen werden. Diese Nähe und Offenheit sorgen dafür, dass man sich wirklich wertgeschätzt fühlt und gerne Teil des Teams ist.
Als Medienagentur bietet eine Vielzahl an spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben. Klar, das Arbeitsumfeld kann manchmal stressig sein – aber genau das macht den Job auch so interessant. Hier wird es nie langweilig, und man hat die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln und kreativ auszuleben.
Die Dynamik und Vielseitigkeit der Projekte sorgen dafür, dass man täglich etwas Neues lernt und über sich hinauswächst. Für alle, die Action und kreative Herausforderungen lieben, ist das hier genau der richtige Ort.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm und geprägt von gegenseitigem Respekt. Besonders hervorzuheben ist, dass die Geschäftsleitung die Mitarbeiter als Menschen wahrnimmt und nicht nur als Nummern. Man spürt, dass hier Wert auf persönliche Entwicklung, individuelle Bedürfnisse und ein gutes Miteinander gelegt wird.
Entscheidungen werden transparent getroffen, und das Feedback ist ehrlich sowie konstruktiv. Diese Haltung trägt enorm dazu bei, dass man sich als Mitarbeiter geschätzt und ernst genommen fühlt. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem Menschlichkeit an erster Stelle steht – was heutzutage eine Seltenheit ist.