Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Es wird so wenig wie möglich gezahlt, bei den Gehältern gibt es viel Ungleichbehandlung und keinerlei Transparenz. Wie kann es sein, dass Kollegen in der gleichen Abteilung mit den gleichen Aufgaben/Verantwortung wesentlich mehr oder bereits bei Einstieg gleich viel verdienen wie Kollegen die jahrelang da sind?