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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Media Focus Research GesmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
als Neuling, besonders als jüngere Peron, wird man so gut wie gar nicht integriert
Arbeitszeit kann man sich selber aussuchen
Gleitzeit beginnt erst ab 6 Monaten
Die Verantwortlichen verstehen leider nicht, wie viel Einfluss es auf die Arbeitsatmosphäre hat, wie man miteinander umgeht, wieviel Vertrauen man zu den Kollegen/Mitarbeitern hat und diese behandelt. Wenn man Pech hat, ist das arbeiten unter manchen Leuten sehr schwer.
Wenn man etwas gut macht und der Firma unter Anderem damit zum Erfolg hilft, wird das nicht gewürdigt beziehungsweise vergessen und bei wichtigen Entscheidungen nicht berücksichtigt. Kommunikation ist mager, es gibt kaum jemals Begründungen für Entscheidungen.
40h sind üblich, teilweise Möglichkeit zum Home Office, kann aber ohne großartigen Grund bzw auf Wunsch Einzelner geändert werden
kaum vorhanden